Na BRF, produzimos alimentos de alta qualidade através de um processo ágil, simples e eficiente. Se você deseja fazer parte da nossa equipe, não deixe essa oportunidade passar.
Descrição do Cargo
* Realizar atividades rotineiras (administrativas) recebendo orientação constante.
* Atuar na manutenção dos processos existentes.
* Perceber oportunidades de melhoria nos processos em que atua.
* Apoiar nos processos de Recrutamento e Seleção no mapeamento do perfil e requisitos de vagas executivas com base em descrições de cargo, trilhas de carreira, metas e visão da liderança sobre o futuro e desafios da área, a fim de conduzir um processo de recrutamento mais assertivo de forma que os candidatos tenham as competências necessárias para o exercício da função, bem como perfil comportamental alinhado com a cultura e compromissos da BRF.
* Fazer a divulgação das vagas de acordo com as modalidades de recrutamento (interno, externo ativo e/ou passivo ou misto) e canais de divulgação (go global, sites, redes sociais etc.) definidos.
* Apoiar na triagem de currículos, avaliando a aderência com a descrição do perfil da vaga e requisitos.
* Fazer registros e controles dos processos seletivos a fim de dar devolutivas para os BPs e Lideranças, bem como gerar informação para indicadores da área.
* Garantir que os candidatos finalistas tenham uma devolutiva sobre o processo, ainda que negativa, mostrando o agradecimento da BRF pela sua participação no processo e vontade em fazer parte do time, bem como apoiar no processo de admissão e onboarding dos candidatos aprovados.
* Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
Formação Acadêmica
Ensino Médio.
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