Pessoa PMO - PLENO | Projeto LATAM - Híbrido em São José dos Pinhais/PR
Divulgada em: 29/05/2026
Tipo de Contrato: PJ
Modelo de Trabalho: Híbrido em São José dos Pinhais/PR (1 a 2 vezes presenciais na semana)
Tipo de vaga: Longo prazo
O Desafio: Sua Missão no #Team #Octafy
Como Pessoa PMO, você será fundamental para atuação no time IS/IT LATAM. Seu impacto será direto em:
* Gestão de portfólio de projetos;
* Governança e processos de gestão de projetos;
* Acompanhamento de indicadores e performance do portfólio;
* Gestão de profissionais de funções de projeto.
No Dia a Dia, Você Será Responsável Por:
* Acompanhamento do ciclo completo dos projetos, incluindo aprovação, planejamento, execução, monitoramento e pós-implementação na TI Latam (Brasil, Chile e Argentina);
* Suporte à governança de projetos e padronização de processos;
* Interface comtimes técnicos e analistas de negócio;
* Gestão de equipes de projeto.
️ Procuramos Alguém Com:
Essencial - Hard Skills:
* Inglês avançado - fluente;
* Espanhol avançado - fluente;
* Experiência em Gestão de projetos;
* Experiência em Gestão de portfólio;
* Experiência em Metodologias ágeis e/ou waterfall;
* Experiência em Gestão de indicadores e KPIs;
* Experiência em ambientes corporativos e projetos de TI;
* Ensino superior completo em finanças, administração ou afins;
* Experiência em ferramentas Jira, Confluence ou Power App.
Essencial - Soft Skills:
* Proatividade;
* Perfil analítico;
* Orientação a resultados;
* Organização e senso de prioridade;
* Capacidade de propor melhorias e inovação;
* Boacomunicação com stakeholders.
Diferenciais Para se Destacar:
* Pós graduação em gestão de projetos;
* Certificações em gestão de projetos: PMBOK/PMP;
* Certificações em gestão de portfólio.
Este é um Espaço Para Você: Nosso Compromisso com DE&I
Na Octafy, acreditamos que a verdadeira inovação só acontece com diversidade de pensamento, histórias, vivências e identidades. Temos um compromisso ativo com a construção de um ambiente equitativo e inclusivo.
Incentivamos a candidatura de:
* Pessoas com deficiência (PcD)
* Mulheres em tecnologia e posições de liderança
* Pessoas negras, indígenas e quilombolas
* Pessoas LGBTQIA+
* Profissionais 50+
* Todas as pessoas que se identificam com nossa cultura e se sintam à vontade para serem quem são!
Oferecemos ajustes razoáveis em todo o processo seletivo. Se você precisa de qualquer suporte para participar deste processo em condições de equidade, é só nos avisar no início do contato.
Por Que Fazer Parte do #Team #Octafy?
* Remuneração competitiva
* Modelo de trabalho flexível
* ️ Infraestrutura completa: kit de boas-vindas com equipamento de ponta
* Incentivo para desenvolvimento contínuo - cursos, certificações
* ️ Repouso anual remunerado
* Cultura de cooperação, inovação e busca constante por resultados
* Espaço físico da Octafy com um ambiente para descompressão de nossos colaboradores: tem sinuca, videogame e um freezer recheado de bebidas
Processo Seletivo Transparente
* Inscrição: Preenchimento de formulário via sistema InHire;
* Triagem Inicial: Análise das skills e experiências, sem viés de nome, gênero ou origem (feito pelo e-mail, WhatsApp ou LinkedIn);
* Entrevista de Fit Cultural Octafy: Conversa sobre skills, valores, missão e expectativas;
* Entrevista com Liderança do Cliente ou Liderança da Octafy: Alinhamento de expectativas, conhecimentos técnicos e visão de carreira;
* Offer e Onboarding: Proposta formal e um onboarding estruturado para você começar com tudo sua jornada no nosso oceano!
Nosso prazo para retorno e comunicação é de até 5 dias úteis após cada contato e prezamos pelo feedback ao longo de todo o processo seletivo!
Nosso e-mail exclusivo para contato é:
Nosso WhatsApp exclusivo para contato é: +55 51
Se sente capaz para este desafio?
Se você se identifica com nossa cultura e tem a vontade de vencer, que nos move, vamos conversar!
Não preenche 100% dos requisitos desta vaga?
Aplique seu material em nosso Hub de Talentos !
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