Olá, seja bem-vindo(a) à CredAluga! Estamos em constante expansão e buscamos talentos que queiram crescer conosco, deixando sua marca e impulsionando nossa história de sucesso. Buscamos uma pessoa para atuar na ativação da nossa base de imobiliárias parceiras. Essa posição recebe as imobiliárias após a homologação da parceria e tem como missão fazer com que elas avancem para o uso efetivo das soluções da CredAluga no dia a dia. Na prática, essa pessoa será responsável por receber a imobiliária, ensinar o uso da plataforma, acompanhar sua evolução, realizar reuniões recorrentes, entender seu contexto e atuar para aumentar ativação, uso e geração de receita na carteira. O que define sucesso nessa posição O sucesso dessa pessoa será medido pela capacidade de transformar imobiliárias homologadas em imobiliárias ativas, aumentando o uso da plataforma, a geração de propostas, a recorrência de utilização das soluções da CredAluga e a evolução da carteira para geração de receita. Também esperamos que essa pessoa consiga acompanhar a carteira com consistência, identificar contas com baixa tração, realizar ações de ativação e reativação e contribuir para uma operação mais previsível e eficiente. Responsabilidades Receber imobiliárias após a homologação (formalização) da parceria e conduzi-las no processo de ativação do primeiro contrato Ensinar a imobiliária a utilizar a plataforma e orientar como gerar propostas e contratos com inquilinos usando as soluções da CredAluga Realizar reuniões de onboarding, acompanhamento e ativação com foco em adoção prática da solução Acompanhar a carteira por meio de follow-ups recorrentes, cadências e touch points consultivos Monitorar o comportamento das imobiliárias na plataforma, identificando uso, volume de propostas, engajamento e sinais de baixa tração Entender o contexto da imobiliária, sua operação e sua estratégia de garantias para conduzir uma atuação mais consultiva Identificar gargalos de ativação e atuar para destravar contas, aumentar uso e acelerar geração de receita Reengajar imobiliárias homologadas há mais tempo e que ainda não iniciaram operação ou apresentam baixa utilização Executar comunicações segmentadas com a carteira, incluindo campanhas, promoções, incentivos e ações de reativação Manter CRM e controles atualizados, registrando histórico, status das contas e próximos passos Trabalhar em parceria com os times internos para evoluir o processo de ativação da base homologada Requisitos obrigatórios Experiência prévia com gestão de carteira, relacionamento comercial, ativação, onboarding, retenção, expansão ou acompanhamento de contas Capacidade de conduzir reuniões consultivas e orientar clientes ou parceiros sobre produto, processo ou operação Experiência com CRM e organização de pipeline, follow-ups, cadências e rotina de acompanhamento Boa capacidade de relacionamento, comunicação e condução de interações com perfil consultivo Organização e disciplina para acompanhar múltiplas contas e manter rotina consistente de ativação Capacidade analítica para identificar gargalos, sinais de baixa ativação e oportunidades de avanço na carteira Perfil orientado a resultado, com foco em transformar relacionamento em uso, avanço e geração de receita Desejáveis Experiência em contextos B2B2C Experiência anterior com metas de cross sell e upsell Experiência em SaaS, fintech, proptech ou mercado imobiliário Vivência com ativação de base, reativação de carteira ou aumento de uso em contas já conquistadas Experiência com onboarding comercial ou implementação leve com foco em adoção Familiaridade com campanhas de engajamento, comunicações segmentadas e ações de reativação Experiência com HubSpot Familiaridade com uso de IA para ganho de produtividade, personalização de abordagem e organização da rotina Competências comportamentais (Fit Cultural) Comunicação madura e assertiva, com capacidade de influenciar lideranças em cenários de pressão; Organização, senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas; Visão estratégica aliada à execução consistente; Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alta mudança; Postura ética, confidencial e orientada a resultados Quer saber o que te espera na CredAluga ? Dá só uma olhada: Vale refeição/alimentação : creditado em cartão Caju para ter liberdade total! Use como quiser: refeição, alimentação, saúde, educação, auxílio home office, ou até pra aquela carona no fim do dia. Aqui, você decide! Vale Transporte: creditado no Caju, pra você se deslocar seja via transporte público ou ter aquela forcinha no combustível, você escolhe! Wellhub: pra você e até 3 dependentes suar a camisa onde e quando quiser: academia, yoga, ou até aquela aula de dança, o importante é cuidar do corpo e mente. Plano médico e odontológico: Sulamerica Especial Nacional: cobertura sem custo com mensalidade, acomodação apartamento. Cuidar de você é prioridade! Conexa Saúde : duas consultas psicológicas e duas consultas com nutricionistas mensalmente, sem custo. Seguro de Vida: queremos que, em qualquer situação, você tenha um apoio garantido. Modelo híbrido: 4 dias juntinhos no escritório e 1 dia de home office pra equilibrar as coisas — o famoso 4x1 que a gente adora! Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 30 dias : porque sabemos que esses momentos em família são únicos e merecem toda a atenção. Auxílio Creche : suporte financeiro para ajudar nos custos com creche ou cuidadores, garantindo mais segurança e equilíbrio na sua rotina familiar. Voucher de R$100,00 no seu aniversário: presente nosso pra você comemorar do jeito que quiser. Seu dia, suas regras! Convênio com a Drogaria Araújo : Descontos exclusivos em medicamentos e produtos da marca MIÓ, além da facilidade de compra com desconto direto na folha de pagamento. Ambiente dinâmico, recheado com oportunidades de crescimento: aqui você aprende rápido, evolui na prática, assume desafios reais e faz parte de uma jornada intensa, estratégica e transformadora. Curtiu? Vem ser um CredAluguer e fazer parte dessa jornada incrível com a gente!