Buscamos talentos que queiram gerar impactos positivos todos os dias.
Liderar o caminho, fomentar a inclusão, colaborar para mensurar impactos, servir com integridade e cuidar uns dos outros são pontos essenciais e inegociáveis para fortalecer ainda mais o nosso propósito.
Como Arquiteto SAP SuccessFactors na equipe de CE HC SAP, você será responsável por liderar a transformação e otimização dos processos de Recursos Humanos de nossos clientes. Sua função envolverá o mapeamento e redesenho de integrações, a configuração/customização de soluções no SAP SuccessFactors, a elaboração de especificações funcionais para desenvolvimentos personalizados, bem como a gestão de equipes funcionais e o suporte a soluções em produção.
Responsabilidades:
* Gerenciar todo o ciclo de vida das soluções propostas, desde o desenho e desenvolvimento até o acompanhamento da entrega.
* Estimar custos e esforços para novas soluções e projetos complexos de implantação.
* Demonstrar conhecimento avançado nas seguintes tecnologias: Soluções de funcionalidades SAP HCM SuccessFactors e domínio técnico de soluções BTP/SCPI.
* Desenvolver extensões no SAP BTP (CAP) utilizando linguagens de programação como NODE.JS.
* Aplicar conhecimentos em Frameworks de Arquitetura, como TOGAF, Zachman e outros, para orientar soluções de RH.
* Ter vivência e compreensão das principais rotinas de RH, incluindo time, folha de pagamento, avaliações de desempenho, treinamento, entre outros.
Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:
* Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa
* Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
* Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
* Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
* Canal de apoio psicológicoe Serviço Social
Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente. Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido. Seguro de vida. Cartão Multibenefícios*
A nossa empresa é diversa e acolhedora. Aqui, você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.
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