Benefícios
* Cuidado com a saúde: Subsídio de até 85% no plano de saúde do titular (após 90 dias) e opção de adesão para dependentes com condições facilitadas.
* Programa de alimentação do trabalhador (PAT).
* Premiação por cumprimento de metas e resultados.
* Vale-transporte.
* Política de autodesenvolvimento: Incentivo para cursos de graduação, pós, mestrado e idiomas.
* Totalpass: Acesso às melhores academias do Brasil e diversos estúdios (Smart Fit, Bio Ritmo e mais) para manter o foco na saúde física e mental.
* Desconto exclusivo em peças: condições especiais e descontos na compra de autopeças.
* Licença maternidade estendida.
* Licença paternidade estendida.
* Cesta natalidade: R$ 700,00 em produtos + cesta básica no momento do nascimento.
* Seguro de vida em grupo: cobertura até 48 salários ao ano.
* Auxílio funeral até R$ 10.000,00 e cesta básica por 12 meses.
* Benefício de amparo à saúde para doenças graves: indenização de até 10 salários.
* Credencial SESC: lazer, educação, cultura e saúde na sua rotina.
* Scherer Academy: plataforma oficial de desenvolvimento e treinamento.
* Plataforma LEADS: treinamento dedicado ao setor de lubrificantes.
* Carreira estruturada e oportunidades reais de crescimento.
* Acompanhamento profissional com avaliações de desempenho frequentes.
* Programa Indique Scherer: bônus por indicação de futuros colaboradores.
* Brindes e presentes em datas especiais.
Ambiente de Confiança e Respeito
Pesquisa de clima organizacional contínua e anônima, reforçando respeito, colaboração, credibilidade e preocupação na manutenção de um excelente local para se trabalhar.
Requisitos
* Ensino superior completo ou em andamento.
* Ao menos dois anos de experiência na área administrativa.
* Conhecimento em informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet).
Diferenciais
* Conhecimento sobre os produtos e sobre o mercado de atuação da empresa.
* Conhecimento em informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet).
Principais Atividades
* Coordenar as atividades da equipe que compõe a sua área, estabelecendo prioridades, tomando decisões e acompanhando a realização dos trabalhos, para que sejam executados nos prazos e formas previstos.
* Coordenar a equipe administrativa e acompanhar as rotinas do setor.
* Definir prioridades, acompanhar resultados e garantir o cumprimento de metas.
* Atuar na gestão de pessoas: seleção, integração, treinamentos, avaliações e desenvolvimento da equipe.
* Promover a integração e o bom relacionamento entre os colaboradores.
* Sugerir melhorias de processos e apoiar ações estratégicas da empresa.
* Controlar atividades financeiras e administrativas da filial.
* Acompanhar faturamento, crédito, inadimplência, liberações e contas a pagar.
* Realizar compras de materiais de uso e consumo da filial.
* Conferir caixa, lançamentos financeiros e documentos administrativos.
* Garantir a regularidade de contratos, alvarás e documentação legal da unidade.
* Apoiar processos judiciais e controle de documentos de terceiros.
* Garantir os processos de Departamento Pessoal, benefícios, férias, ponto e exames.
* Organizar integrações, eventos e controle de documentação de colaboradores.
Informações da Vaga
* Local de trabalho: Erechim, RS
* Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área: Administração Geral
* Nível hierárquico: Coordenador
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