O Grupo Petrópolis é a Única Grande Empresa Do Setor Cervejeiro Com Capital 100% Nacional. Produz As Marcas De Cerveja Itaipava, Crystal, Petra, Black Princess, Cacildis, Cabaré, Lokal e Weltenburger; As Vodkas Blue Spirit Ice e Nordka; a Cabaré Ice; Os Energéticos TNT Energy Drink e Magneto; o Isotônico TNT Sports Drink; a Água Mineral Petra; a Tônica Petra; e o Refrigerante It!. Por Meio De Projetos Ambientais, Promove o Plantio e a Manutenção De Milhares De Árvores, Além De Ações De Sustentabilidade e Projetos De Educação Ambiental Para Escolas Públicas.
Principais Desafios
Executar a estratégia comercial, garantindo rentabilidade, crescimento da área e aumento do volume de negócios;
Apresentar resultados do CD ao Gerente Geral, com análise de indicadores e correção de desvios;
Planejar a demanda junto às áreas de vendas, marketing e logística, garantindo disponibilidade de produtos;
Controlar inadimplência e crédito, aplicando políticas eficazes de cobrança;
Cumprir o orçamento anual, atingindo metas de lucro e market share por meio de campanhas e ações de mercado;
Analisar negociações fora dos padrões, aprovando ou recusando conforme os objetivos do negócio;
Gerenciar materiais de merchandising, orientando equipe e clientes sobre sua correta aplicação nos PDVs;
Planejar o trabalho da equipe de vendas, definindo estratégias com os supervisores para aumentar volume e captar novos cliente;
Acompanhar indicadores diários, como volume, metas, retorno de produtos e faturamento, para orientar a equipe;
Implantar campanhas regionais, visando aumento de vendas e fortalecimento da marca no mercado e manter programas de excelência, assegurando conformidade com diretrizes e foco em melhoria contínua.
Requisitos Do Cargo
Graduação completa em: Administração de Empresas, Economia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
Pós-graduação – Em andamento ou completa;
Sólida experiência com Gestão em Equipe de Vendas Externas e Operacionais;
Conhecimento do mercado da macrorregião de Vitória/ES.
Benefícios GP
Programa de remuneração variável;
Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
Seguro de vida;
Vale-alimentação;
Vale-refeição;
Wellhub;
Programas de saúde e bem-estar;
Veículo como ferramenta de trabalho.
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