Missão do cargo: Buscamos um(a) Coordenador(a) de Planejamento Ágil que será responsável pelo planejamento integrado das squads, fazer a gestão do roadmap dos times de produto e tecnologia, acompanhar indicadores de entrega, e atuar como facilitador(a) de metodologias ágeis. Essa pessoa terá papel fundamental na orquestração das entregas entre squads, garantindo alinhamento com o negócio, visibilidade executiva e consistência na operação dos times. Responsabilidades e atividades: Consolidar e gerenciar o roadmap integrado das squads; Acompanhar e analisar indicadores de performance (velocity, lead time, throughput, etc.); Facilitar cerimônias e rituais ágeis de forma estratégica; Garantir o alinhamento das entregas com objetivos de negócio; Promover o planejamento de curto, médio e longo prazo com áreas de produto, tecnologia e negócios; Trabalhar com Product Managers, Product Owners e Tech Leads para coordenar dependências e prioridades; Conduzir iniciativas de melhoria contínua, eficiência operacional e previsibilidade. Graduação necessária: Superior completo Conhecimentos técnicos: Experiência como Scrum Master, Agile Coach, Coordenador(a) de Planejamento ou Gestão Ágil; Habilidade com ferramentas como Jira, Confluence, Miro, Google sheets, google presentations; Capacidade de análise de dados e gestão de indicadores; Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, OKRs, etc.); Diferenciais; Certificação em metodologias ágeis (CSM, KMP); Experiência em estruturas de múltiplas squads e planejamento escalado; Vivência com gestão de portfólio de produtos ou iniciativas estratégicas. Perfil comportamental: Boa comunicação, organização e visão estratégica, bom relacionamento interpessoal, vivência em relacionamento com equipe interna e fornecedores.