SalárioA combinarResponsabilidadesCoordenar toda a equipe dos setores administrativo, financeiro departamento pessoal, distribuir tarefas, acompanhar desempenho, aplicar treinamentos, garantir o cumprimento dos prazos e qualidade dos serviços prestados.Contas a Pagar:Realizar as atividades e conferência referente aos pagamentos, prazos, negociação com fornecedores, fluxo de caixa, controle dos vencimentos de contratos, aluguéis, serviços, gestão e controle de custos.Contas a receber:Acompanhar faturamento e emissão de notas fiscais e boletos, Controlar recebimentos por cliente.Acompanhar inadimplência, Realizar ou coordenar cobrança, Negociar prazos e condições de recebimento, Controlar antecipações, cartões, PIX e boletos.Atualizar sistema financeiro com baixas.Gerar relatórios de aging list.Conciliação Bancária:Realizar conciliação diária/semanalConferir extratos bancáriosIdentificar e corrigir divergênciasControlar taxas bancárias.Acompanhar aplicações e saldosElaborar e atualizar fluxo de caixa diário, semanal e mensal.Projetar entradas e saídas futuras.Garantir saldo mínimo operacional.Alertar diretoria sobre riscos de caixaApoiar decisões de investimento ou cortes de custo.Orçamento anual, Acompanhar previsto x realizado, Analisar desvios, Propor ajustes orçamentários. Apoiar áreas no planejamento de gastos. Compliance, Contábil, Fiscal.Formação AcadêmicaNão informadoCargoChefe ou supervisor financeiroEmpresaAtitude empregosConsultoria em recursos humanos, recrutamento e seleção.RamoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção (CJ)
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