DESCRIÇÃOEstamos em busca de um(a) Analista Pleno de Departamento Pessoal para assumir um papel de destaque na área, liderando processos, pessoas e contribuindo diretamente com o desenvolvimento da operação.Você busca um desafio estratégico, autonomia no dia a dia e a chance de atuar em uma empresa que valoriza inovação e crescimento profissional? Então esta vaga pode ser exatamente o que você procuraResponsabilidadesSupervisão de equipe: Liderar uma equipe de 3 pessoas no Departamento Pessoal, garantindo a qualidade das entregas e processos da área.Gestão das rotinas de DP: Realizar a folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, administração de benefícios e controle geral do setor.Gestão de resultados: Propor melhorias contínuas e inovações para otimizar os processos do Departamento Pessoal.Suporte estratégico: Atuar como principal apoio à liderança, alinhando as ações do departamento com os objetivos estratégicos da empresa.Ações trabalhistas: Ser o preposto(a) em ações trabalhistas, lidando com processos práticos e assegurando o cumprimento da legislação trabalhista.Integração entre áreas: Promover boa comunicação e alinhamento entre o DP e outras áreas da empresa para garantir fluidez e eficiência nos processos.Requisitos que buscamosExperiência em Departamento Pessoal: Mínimo de 3 anos de experiência comprovada.Domínio de rotinas de DP: Vivência em folha de pagamento, controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.Formação: Graduação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (graduação em andamento será aceita para perfis com ampla experiência prática).Conhecimento em legislação trabalhista: Sólidos conhecimentos sobre a legislação vigente e sua aplicação nas rotinas diárias do DP.Supervisão de equipe: Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes.Ferramentas e sistemas: Habilidade com sistemas e ferramentas para gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico.Diferenciais que fazem você se destacarAtuação prévia como Analista Pleno em estruturas semelhantes;Experiência em otimização de processos e planejamento de rotinas do DP;Cursos complementares na área;Pós-graduação em áreas correlatas;Vivência como preposto(a) em ações trabalhistas.Benefícios que valorizam sua jornadaTotalPass com coparticipação;Auxílio Home Office de até R$ 150,00;Auxílio Faculdade de R$ 200,00/mês;Auxílio Pós-Graduação (até 50%);Benefício "Aprender sem parar": R$ 400,00 anuais para cursos e livros;Meu Escritório Home Office: até R$ 200,00 para deixar seu espaço do seu jeito;Minha Cadeira, Minha Vida: apoio para garantir conforto no trabalho;Clube de Benefícios com vantagens exclusivas.Se você busca uma oportunidade para expandir sua atuação no Departamento Pessoal, com autonomia, aprendizado contínuo e impacto real nos resultados, essa é a sua chance.Venha fazer parte de uma empresa que valoriza competência, inovação e o desenvolvimento de seus profissionais.Estamos ansiosos para conhecer o seu talentoLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento PessoalNível hierárquico: AnalistaREQUISITOSEscolaridade Mínima: Ensino Superior Show more Show less