Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Luggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 45 anos. Ser uma das maiores construtoras da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Responsabilidades e atribuições - Garantir o nívelamento técnico de todos os envolvidos nos processos de GI nas obras, promovendo treinamentos voltados ao desenvolvimento das equipes, capacitando-as para replicar o conhecimento nas regionais. Realizar estudos técnicos contínuos e validar atualizações dos documentos processuais, como PES, PO’s e padronizações de projetos. - Atuar na padronização do escopo dos serviços especializados de suprimentos e no cadastro e validação técnica para homologação de novos materiais, com foco na retroalimentação e inovação. Buscar constantemente novas soluções em materiais e processos executivos que promovam a industrialização das obras. - Ser ponto focal técnico para as áreas de suprimentos e projetos, conduzindo ritos regionais mensais para o compartilhamento de boas práticas e tratativa de desvios. Promover a padronização de checklists dos PEVs, a reestruturação da GI e a uniformização de processos, ferramentas e ritos. - Realizar análises estratégicas, táticas e operacionais relacionadas a retestes, aptidão técnica, problemas pós-entrega e índices como IISERV e IIMAT. Atuar como ponto focal junto às concessionárias, conduzindo análises de custos dos kits centrais e promovendo estudos analíticos para suporte à tomada de decisão. - Implantar uma gestão de riscos eficaz por meio de treinamentos e ações de antecipação de desvios. Elaborar relatórios gerenciais (Reports GI) e conduzir reuniões mensais para análise de indicadores e acomp_anhamento da performance geral da GI._ Requisitos e qualificações - Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Civil ou Arquitetura; - Conhecimento da dinâmica e funcionamento do processo de Produção (Cotidiano da Obra); - Conhecimento de engenharia; - Conhecimento ferramentas Office (Word, Excel, Power Point, Power BI, AutoCad); - Normas e Procedimentos; Informações adicionais - Salário compatível com o mercado; - Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Programa anual de remuneração variável; - Vale-transporte; - Totalpass; - Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho. - E muito mais! Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: - Equidade de gêneros - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência - Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.