?? Requisitos principais: Graduação completa em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas afins (Pós-graduação/MBA é diferencial). Experiência sólida (8 a 10 anos) em posições estratégicas de marketing, com histórico de liderança e resultados expressivos. Capacidade analítica e visão estratégica, com domínio de análise de dados e tendências de mercado. Experiência em marketing digital, e-commerce, mídia paga, SEO, marketing de influência e automação. Perfil inovador, orientado a resultados, com espírito empreendedor e alta adaptabilidade. Habilidade de liderança inspiradora, comunicação eficaz e gestão de stakeholders. ?? Principais responsabilidades: Definir e implementar a estratégia de marketing de curto e longo prazo. Liderar equipes, agências e parceiros, promovendo inovação e alta performance. Gerenciar portfólio de marcas/produtos, posicionamento e segmentação. Conduzir campanhas 360° (publicidade, conteúdo, mídias sociais e influência). Desenvolver estratégias digitais e de e-commerce, maximizando ROI. Analisar métricas e KPIs, otimizando investimentos e orçamento. Atuar em colaboração com áreas como Vendas, P&D, Dados, Tecnologia e Financeiro. ?? Buscamos um(a) profissional visionário(a), apaixonado(a) por inovação e com forte foco em resultados. Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Vital consultoria e desenvolvimento humano Consultoria em recursos humanos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FJ)