Habilidades Técnicas:
* Conhecimento básico em sistemas de folha de pagamento, e sistemas de controle de ponto.
* Noções básicas da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, FGTS, INSS).
* Experiência com ponto eletrônico, admissões, férias e rescisões (mesmo que em nível de apoio).
* Conhecimentos básicos de folha de pagamento e encargos sociais.
Habilidades Comportamentais
1. Organização e disciplina para lidar com rotinas administrativas.
2. Atenção a detalhes para evitar erros em cálculos e registros.
3. Boa comunicação para atendimento a colaboradores.
4. Discrição e ética no manuseio de informações sensíveis.
5. Proatividade e disposição para aprender e apoiar a equipe.
* Apoiar nos processos de admissão e desligamento: conferência de documentos, cadastros, organização de arquivos e atualizações no sistema.
* Auxiliar no lançamento e conferência de dados para a folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, afastamentos, etc.).
* Realizar o controle de ponto eletrônico: registro de entradas/saídas, faltas, atrasos e banco de horas.
* Auxiliar no processamento e administração de benefícios (vale-transporte, Vale alimentação, convênio médico/odontológico, etc.).
* Apoiar nas rotinas de férias: controle de prazos, comunicados, cálculos simples e agendamento.
* Colaborar em processos de auditoria e levantamentos de documentos.
* Manter arquivos físicos e digitais organizados de forma segura e de fácil acesso.
* Prestar suporte aos colaboradores em dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e demais processos de DP.