Sobre a Empresa: Somos uma organização comprometida em transformar a saúde pública no Brasil, oferecendo serviços de excelência, com foco na humanização, eficiência e sustentabilidade. Nosso objetivo é garantir a dignidade no cuidado e na reabilitação da saúde, sempre com ética, transparência e compromisso com a qualidade. Por que trabalhar conosco? Ao fazer parte da nossa equipe, você contribuirá para transformar o sistema de saúde público, oferecendo um atendimento de qualidade a milhares de brasileiros. Responsabilidades e atribuições 1. Consolidar, analisar e validar indicadores de desempenho operacional, assistêncial e administrativo. 2. Apoiar a construção e manutenção dos painéis de controle (dashboards) de desempenho, com interface com Power BI e planilhas institucionais. 3. Emitir relatórios mensais de desempenho com análise crítica, comparativos históricos e recomendações de melhoria. 4. Monitorar o cumprimento das metas contratuais dos hospitais, policlínicas e unidades geridas pelo ISMS. 5. Apoiar a elaboração e atualização dos planos de mobilização, transição e operacionalização hospitalar. 6. Elaborar e revisar documentos técnicos (normas, instruções de trabalho, relatórios, atas e manuais operacionais). 7. Apoiar a Gerência de Desempenho Operacional na análise de contratos, relatórios financeiros e monitoramento de compliance institucional. 8. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo evidências e relatórios de conformidade. 9. Participar de reuniões de diretoria operacional, gerenciais e comissões técnicas, elaborando pautas, atas e registros formais. 10. Apoiar a disseminação da cultura de desempenho e resultados junto às equipes. Requisitos e qualificações Requisitos: Experiência na área e formação Administração, Direito, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas. NOÇÃO (básico) LGPD e Rotinas administrativas Licitações Excel avançado e Power BI (dashboards, fórmulas, gráficos e análises). Conhecimento em ferramentas de qualidade (PDCA, PDSA, Ishikawa, FMEA, 5W2H, SWOT). Gestão de processos hospitalares e indicadores de desempenho (assistênciais, operacionais e administrativos). Noções de contratos de gestão pública, metas SUS e indicadores de produtividade hospitalar. Redação técnica e institucional (ABNT, relatórios gerenciais e documentos oficiais). Conhecimento das legislações sanitárias e de qualidade hospitalar (RDC 36/2013, Portaria 529/2013, ONA, etc.). - CONHECIMENTO (intermediário) Sistema Tasy e Interact Power BI e dashboards Negociação, mediação e Comunicação assertiva - DOMINIO (avançado) Mapeamento de processos de não conformidade Gestão de Contratos Indicadores, Criação e alimentação de planilhas e, Desenvolvimento de gráficos Fazer parte do Instituto Social Mais Saúde é mais do que construir uma carreira — é abraçar a oportunidade de impactar positivamente a vida de milhares de brasileiros que confiam no serviço público de saúde.: _ Nossa missão vai além da eficiência e qualidade; existimos para garantir acolhimento digno e cuidado humanizado em todas as etapas do processo de reabilitação da saúde. Acreditamos que viver com saúde é o ponto de partida para sonhos, conquistas e felicidade._: Se você compartilha esse propósito e busca transformar vidas, então venha fazer parte do nosso time: