COORDENADOR(A) DE VENDASResponsável por liderar a equipe de Vendas, assegurando a execução dos processos comqualidade, eficiência e foco na satisfação do cliente, além de garantir o alcance das metascomerciais e o alinhamento estratégico com os objetivos da empresa.RESPONSABILIDADES:Liderar a equipe de Vendas, assegurando a execução das atividades de forma eficaz e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa.Acompanhar o desempenho individual dos vendedores, promovendo feedbacks contínuos e ações de desenvolvimento personalizadasApoiar a elaboração e execução de campanhas de vendas e premiações.Realizar reuniões periódicas com a equipe para alinhamentos e acompanhamento de resultados.Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos, contribuindo para eficiência da área comercial.Zelar pelo cumprimento das metas e desafios estabelecidos pela empresa.Gerenciar casos críticos e escalonamentos, buscando soluções rápidas e assertivas para problemas complexos.Coletar e analisar feedback dos clientes, utilizando-os para otimizar processos de vendas e elevar a satisfação.Monitorar indicadores de performance (KPIs) e produzir relatórios de desempenho da equipe.Estruturar e otimizar o funil de vendas, garantindo eficiência em cada etapa do processo comercial.Estabelecer uma comunicação eficaz com outros departamentos da empresa para alinhar objetivos e garantir que as políticas e procedimentos sejam seguidos corretamente.Gerar relatórios sobre as atividades de Vendas e apresentar análises e recomendações para gestão.O QUE OFERECEMOS:Tipo de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ)Modalidade: PresencialLocal de Trabalho: Na Avenida Afonso Pena no Centro de Belo HorizonteValor Mensal: Fixo + PremiaçãoAuxilio AlimentaçãoAuxilio TransporteRecesso remunerado programadoBonificação anual