All Posting Locations: São Paulo, São Paulo, BR
Job Functions: Manufacturing
Date Published: August 18, 2025
Ref#: R-95713
ABOUT THE ROLE
Job Description
Gerente PMO Integração – Prazo Determinado
Objetivo :
O Gerente PMO da Integração da KraftHeinz com a BRSpices irá conduzir o projeto de integração da BRSpices adquirida pela KraftHeinz e atuando como ponto focal de todos os temas relativos à integração de negócio, processos e sistemas. Este profissional será responsável por construir a estratégia de integração junto aos executivos de cada função, definir os entregáveis para cada objetivo e desdobrar o plano da integração em ações, responsáveis e prazos. A Integração envolverá tanto o período pré-closing quanto o período pós-closing. Será responsável por liderar e gerir a execução do plano junto aos líderes de cada área, dando suporte e direcionamento além de garantindo a gestão, atualização e report dos avanços do plano de integração.
Principais responsabilidades:
* Definir os objetivos da integração para cada função da companhia;
* Realizar o planejamento do projeto de integração nas etapas pré e pós closing com ações, prazos e responsáveis junto as áreas responsáveis;
* Respeitar os limites de investimentos e custos definidos para o projeto;
* Gerir a execução das ações com os responsáveis, avaliando, validando e reportando qualquer mudança de data acordada previamente;
* Garantir a manutenção e disseminação da cultura e dos valores da KraftHeinz;
* Estruturar plano de gestão de mudanças com o time de pessoas e performance;
* Manter a discrição e confidencialidade das informações relativas à integração;
* Definir os times de integração, junto aos executivos de cada área, segmentado os mesmos por áreas e objetivos;
* Manter a liderança executiva da KraftHeinz a par e engajada em todas as etapas do processo;
* Definir e gerenciar o cronograma do projeto;
* Definir quais serão as principais sinergias operacionais que deverão ser conquistadas;
* Garantir que o processo de integração não prejudique o desenvolvimento de negócio de ambas as companhias. As atividades core devem ser preservadas para que o resultado das empresas não seja afetado;
* Realizar o entendimento e mapeamento dos processos atuais existentes na BRSpices e definir os processos futuros com apoio da liderança de cada área;
* Garantir que o planejamento e a execução da integração de processos críticos (TI e Finanças, por exemplo) sejam realizados com excelência;
* Desenhar e propor o modelo operacional futuro da companhia pós-integração;
* Conduzir junto ao RH o desenho da estrutura organizacional futura da companhia pós-integração;
* Junto ao RH identificar os talentos chaves que deverão ser retidos para que o projeto tenha sucesso no período pós-integração;
* Gerenciar toda a comunicação relativa ao projeto de integração;
* Gerenciar equipe de parceiros externos e de colaboradores internos alocados no projeto.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Finanças, Engenharia, ou áreas relacionadas;
* Experiência mínima de 10 anos em gerenciamento de projetos, preferencialmente em integração de empresas;
* Conhecimento em metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK e métodos ágies;
* Excelente habilidade de comunicação e liderança;
* Excelente habilidade de comunicação e liderança;
* Habilidade de estruturação de apresentações executivas claras e objetivas.
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes níveis hierárquicos;
* Excelente habilidade de análise e resolução de problemas;
* Conhecimento de MS Project com experiência em gerenciamento de projetos completos e complexos.
Location(s)
São Paulo – Eldorado
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.