Se você busca desenvolvimento profissional, um bom clima de trabalho, é prestativo, comunicativo, atento e ágil, venha fazer parte da nossa história!
Seja um EURO você também, vem crescer com a gente!
**Responsabilidades e atribuições**:
- Admissão e manutenção do colaborador no sistema;
- Gestão de benefícios (compra, manutenção, emissão de boletos e análise das NF’s, VR, VT, AO, premiação e aux. combustível);
- Gestão do ponto (inclusão de colaboradores, ajuste do ponto mensal, faltas, atrasos, emissão de relatórios para gestores);
- eSocial (conhecimento no sistema e da legislação, configuração e manutenção);
- Conhecimento NR07 - Gestão de todos os ASO’s, manutenção dos afastamentos e orientação aos colaboradores);
- Gestão da folha de pagamento (conferência e liberação para pagamento pelo arquivo CNAB);
- Gestão de férias (emissão de relatórios para gestores, análise dos prazos de período aquisitivo);
- Gestão de rescisão (entendimento da legislação, emissão de aviso, controle de trintídio, cálculo e emissão de guias e formulários);
- SST - acompanhamento dos ASO’s enviados;
- Gestão de CCT e acompanhamento das atualizações e índices;
- Sindicato - Gestão de boletos e descontos em folha;
- Gerar encargos (IRRF, FGTS, INSS) e emitir as guias;
- Integração de pagamentos para o financeiro;
- Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerite;
- Gerir os prestadores de serviços e seus pagamentos.
**Requisitos e qualificações**:
- Ensino Superior Completo em RH, Direito, Administração, Contabilidade ou áreas afins;
- Conhecimento intermediário/avançado Pacote Office;
- Conhecimento no sistema Totvs - Protheus.
**Informações adicionais**:
- Assistência odontológica (Após 3 meses);
- Refeição no local;
- Vale Alimentação (Prêmio Assiduidade);
- Apoio Pass;
- Convênio Open English;
- Convênio com Faculdades;
- Desconto Farmácia;
- Vale Transporte.
Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT
Pagamento: R$3.432,00 por mês