O QUE ESTAMOS BUSCANDO: Alguém para fazer parte do nosso time de Corporativo de Recursos Humanos em Porto Feliz - SP, que será responsável por liderar técnicamente atividades relacionadas à manutenção e revisão de políticas de remuneração atuando de forma consultiva na implantação, desenvolvimento, análise/estudo e manutenção de práticas, programas e políticas corporativas relacionadas às estes processos (Ex.: cargos, funções, salários, carreira, benefícios), a fim de garantir o alinhamento das políticas existentes com eficientes estratégias de atração, retenção e motivação de colaboradores. Responsabilidades e atribuições O QUE VOCÊ VAI FAZER: - Liderar técnicamente o processo de manutenção de políticas e programas de remuneração fixa e variável, conforme diretrizes e políticas corporativas estabelecidas - Liderar técnicamente, revisar, acompanhar e manter atualizadas as informações referentes ao programa de Participação nos Resultados, reportar mensalmente as informações para a provisão, liderar o processo de pagamento do adiantamento e pagamento final. - Realizar análises de dados de mercado para determinar os padrões de remuneração no mercado e garantir que a empresa ofereça pacotes competitivos. Avaliar estudos diversos relacionados a remuneração total e recomendar ações necessárias, a fim de manter a completividade junto ao mercado. Utilizar ferramentas analíticas para interpretar dados de remuneração e gerar insights que ajudem na tomada de decisões estratégicas - Atuar de forma consultiva, junto aos HRBP´s e gestores de área, prestando orientação técnica em demandas envolvendo temas de remuneração. Desenvolver materiais de comunicação para educar os funcionários sobre os programas de remuneração e benefícios da empresa. - Avaliar cargos, fornecer informações para facilitar o processo de análise, avaliação e classificação de cargos, com enfase nas diferenças de escopo de responsabilidade entre os diversos níveis de cargo. - Garantir a conformidade das movimentações de pessoal dentro as políticas de remuneração, estratégia da empresa, e legislação vigente, analisando e validando as movimentações solicitadas. - Liderar técnicamente e orientar a elaboração de descrições dos cargos, treinar os times de RH´s e os gestores, nas diferenciações entre os diversos níveis e escopos de responsabilidade entre os cargos, e recomendar ajustes quando necessário. - Liderar a análise de alterações organizacionais solicitadas pelas áreas. - Elaboração e manutenção de organogramas. Requisitos e qualificações O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: - Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas; - Domínio das Ferramentas de Remuneração Fixa e Variável (Ex.: metodologia de avaliação de cargos, programa de bônus, modelos de estutura salarial, descrição de cargo, dentre outros); - Domínio das Técnicas para Análise Salarial e de Benefícios; - Domínio das metodologias de pontuação de cargos (Towers, Mercer, etc.) - Conhecimento avançado em Excel e PowerPoint e demais itens do pacote M-Office; - Experiência comprovada na área de gestão de remuneração em empresas industriais; - Domínio de Estatística Aplicada a Remuneração; - Conhecimento de Mercado de Competição de Mão de Obra; - Domínio de Processos Organizacionais; - Inglês Intermediário; - Disponibilidade para viagens pontuais; - Disponibilidade para atuar presencial em nossa unidade de Porto Feliz, SP. Informações adicionais A Smurfit Westrock, líder global em papel e embalagens sustentáveis, opera em 40 países com mais de 500 operações de conversão de embalagens e 62 fábricas de papel. Oferecemos um portfólio incomparável de soluções de embalagens inovadoras, desde embalagens de papelão ondulado e de consumo até embalagens Bag-in-Box e displays de ponto de venda. Com a economia circular no centro do nosso negócio, utilizamos materiais renováveis e recicláveis para criar soluções de embalagens sustentáveis. Como parceiro de confiança de empresas em todo o mundo, a Smurfit Westrock dedica-se a criar soluções de papel e embalagem eficientes e escaláveis para ajudar a resolver desafios complexos de embalagem. Estamos comprometidos em entregar valor significativo para acionistas, clientes, funcionários e comunidades onde operamos. NOSSAS UNIDADES | BRASIL Administração Corporativa e Centro de Experiência: Campinas - SP e São Paulo - SP Consumer Packaging: São Paulo - SP Florestal:Florestas no Sul do Paraná e Norte de Santa Catarina Fábricas de Papeis: Bento Gonçalves - RS, Pirapetinga - MG, Três Barras - SC Fábricas de Embalagens de Papelão Ondulado:Araçatuba - SP, Blumenau - SC, Itupeva - SP, Maranguape - CE, Pacajus - CE, Porto Feliz - SP, Saquarema - RJ, Uberaba - MG Machinery: Valinhos - SP Vendas: Recife - PE