Principais atividades:Coordenar e executar as rotinas do setor de RH;Controlar ponto, férias, folha e benefícios;Realizar processos de admissão, integração e desligamento;Apoiar a diretoria em decisões e estratégias de pessoas;Promover uma comunicação clara e um clima organizacional positivo.Perfil desejado:Profissional organizado, responsável, comunicativo e proativo, com postura de liderança, discrição e compromisso com resultados.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.600,00 - R$1.680,00 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelCelular da empresaVale-transportePergunta(s) de seleção:Você já atuou sozinha(o) à frente de um setor de RH ou teve autonomia nas decisões da área?Escolaridade:Ensino Técnico completo (Preferencial)Experiência:controle de ponto (Obrigatório)Gestão de pessoas (Obrigatório)Recrutamento & Seleção (Obrigatório)Folha de Pagamento (Obrigatório)Treinamento e desenvolvimento (Obrigatório)