DescriptionComo é a área:A área é responsável pela gestão da qualidade em novos programas, dentro da diretoria da qualidade da Embraer.ResponsibilitiesComo será o seu dia a dia:Realizar interface com agências reguladoras do setor (ANAC, DCTA-IFI, FAA, EASA) para planejar, coordenar e acompanhar os assuntos da qualidade junto às agências;Suportar as interfaces internas em relação aos regulamentos aplicáveis, com foco na implementação e manutenção do sistema de gestão da qualidade;Atuar junto às áreas de suporte ao cliente e warehouses de forma a garantir a qualidade das peças de reposição (TAG de Aeronavegabilidade, Return to Service);Analisar dados, identificar problemas e coordenar a solução dos mesmos até sua implementação;Gerenciar os indicadores de qualidade da área e apresentar visibilidades gerenciais;Aplicar as ferramentas da qualidade no dia a dia, visando a melhoria dos processos e a solução de problemas;Liderar projetos de melhoria com foco na qualidade.PrerequisitesPara este desafio, você precisa ter:Superior completo (necessário ter o certificado de colação de grau ou diploma) em Engenharia;Necessário ter o CREA ativo ou apto para; registro;Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;Experiência na área de qualidade;Experiência em empresas do setor aeroespacial;Conhecimento em Ferramentas da Qualidade;Domínio Pacote Office;Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.Você se destaca se tiver:Conhecimentos em regulamentação aeronáutica (RBAC 21 ou RBAC 145);Conhecimentos em normas do sistema de gestão da qualidade (ISO9001, AS9100 ou similares);Experiência em interface com autoridades aeronáuticas;Conhecimento ou experiência em aeronavegabilidade de peças ou aeronaves;Atuação prévia como responsável técnico em organizações de manutenção ou fabricantes aeronáuticos;Conhecimentos em processos relacionados a suporte ao cliente;Experiência na liderança e gestão de projetos;Experiência em mapeamento e implementação de processos da qualidade;Conhecimentos em PowerBI;Conhecimento em Fundamentos Lean e Problem Solving;Conhecimentos em SAP. ExperiencesModelo de trabalho Presencial para São José dos Campos / SP.Benefícios:Seguro de VidaConvênio Médico Convênio OdontológicoBenefício VacinaBenefício Farmácia GympassRefeitório na empresaPLR (Participação de Lucros e Resultados)Previdência PrivadaCooperativaEMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-