Gerente de RH e Gestão Comercial de treinamento no Grupo Vivart - Referência em Recrutamento e seleção - Referência em Treinamento ComercialO programa trainee da Vivart foi desenvolvido com o objetivo de identificar e formar novos talentos na área comercial, preparando-os de forma rápida e eficaz para atuar como consultores de vendas. Ao longo de três meses intensivos de treinamento, os participantes adquirirão conhecimentos e habilidades essenciais para contribuir para o sucesso da equipe comercial da empresa.Seja parte da revolução no MERCADO IMOBILIÁRIO.Nossos Lançamentos estão chegando em 2025.Por gentileza, leia toda a descrição da vaga antes de enviar o currículo.Objetivos Gerais do Programa Trainee:Qualificar Leads: Trabalhar com a equipe de marketing para entender os leads gerados e qualificá-los com base em critérios específicos que indicam potencial de compra.Prospectar Potenciais Clientes: Utilizar técnicas de prospecção, pesquisas de mercado e redes sociais para identificar e abordar novos clientes.Agendar Visitas: Desenvolver habilidades de comunicação e persuasão para agendar visitas com leads qualificados e potenciais clientes.Agendamentos: Cada trainee deve realizar no mínimo 3 agendamentos por dia.Visitas Efetivas: Objetivo de concretizar 1 visita por dia.Acompanhamento Regular: Realizar reuniões semanais para discutir progresso, desafios e estratégias.Programa de Feedback: Oferecer feedback constante e construtivo aos trainees.O programa oferece uma bolsa de três meses no valor de R$ 2.000,00 por mês, além de bonificações de R$ 50,00 por visita realizada. Ao atingir 20 visitas no mês, o trainee recebe uma bonificação adicional de R$ 1.000,00.Ao final do programa, os trainees estarão preparados para assumir a posição de consultor júnior, com conhecimentos e habilidades para o mercado imobiliário, com comissão de 1,5% a 2% por venda efetivada.Requisitos:Experiência comercialNível superior em construção ou área relacionada (necessário estar cursando)
#J-18808-Ljbffr