Detalhes da vaga ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo recrutamento e seleção, administração de benefícios, treinamento e desenvolvimento, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Responsabilidades: - Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até a contratação do candidato; - Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários; - Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo; - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários; - Acolhimento psicológico aos colaboradores; - Atividades Administrativas internas; - Realizar palestras internas; - Testagens psicológicas. Requisitos: - Formação Superior em Psicologia; - CRP Ativo. "Escolha um trabalho que você ame e não terá que trabalhar um único dia em sua vida. Confúcio" Se você é uma pessoa proativa e apaixonada por Recursos Humanos, envie sua candidatura através do botão "Candidate-se" abaixo. Estamos ansiosos para conhecê-lo(a)!