Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?
Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.
Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho. A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.
Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.
Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.
A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.
Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito
WeareBRF
**Descrição do Cargo**
- Supervisionar uma equipe de trabalho, orientando na execução das rotinas, fundamentado na cultura da empresa, contribuindo para o seu desenvolvimento técnico e comportamental.
- Conduzir mudanças organizacionais.
- Executar os planos de ação de sua área monitorando os resultados.
- Multiplicar conhecimento ministrando treinamentos.
- Supervisionar uma equipe de Promotores para garantir que os níveis de estoque serão mantidos e apresentados de acordo com as orientações específicas da empresa.
- Cumprir as diretrizes estabelecidas na Política de Sustentabilidade da BRF, garantir a aderência ao Plano BRF de Sustentabilidade por meio de atividades em sua rotina que promovam a gestão, o atendimento aos indicadores e aos compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre suas ações e o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
- Fomentar a cultura de sustentabilidade, incentivando seus liderados a promoverem a gestão, o atendimento aos indicadores e os compromissos globais ESG (Ambiental, Social e de Governança) da Cia, assegurando a conexão entre a visão estratégica da organização com a visão estratégica de sua área de negócio, para o desenvolvimento sustentável na cadeia da BRF.
**Descrição do Cargo Continuação**
**Responsabilidades do cargo**
- Educação**Formação Acadêmica**
- Ensino Superior
**Requisitos Desejáveis**
- Pós-Graduação - 100% de participação no calendário de treinamentos (lista de presença)
**Experiência**
- 3 anos
**Competências Comportamentais**
- Comunica de modo eficiente- Orientado para a ação- Qualidade das decisões- Gerencia complexidade- Garante responsabilização- Otimiza processos de trabalho- Coragem**Competências Técnicas**
- Conhecimento de ferramentas para gestão de pessoas- Conhecimento em cultura organizacional- Conhecimento em direção defensiva- Conhecimento em execução de loja- Conhecimento em legislação de trânsito- Conhecimento em indicadores da área e ferramentas de gestão- Conhecimento em política de saúde e segurança do trabalho- Conhecimento no pacote office (word, excel, power point e outlook)**Certificações**
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