Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Assistente Local de trabalho: Piraquara, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral SOBRE A EMPRESA: A Mauer distribuidora e Yaro Importadora, fazem parte de um grupo de empresas no segmento de importação e distribuição de produtos, e estão há mais de 15 anos no mercado, atuando com varejo, atacado, distribuição e importação. Estamos presentes em diferentes estados como Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, e procuramos oferecer a melhor experiência de compras para nossos clientes desde o primeiro contato até o pós vendas. Investimos em relacionamentos de longo prazo com clientes, fornecedores e colaboradores, valorizando a continuidade dos seus negócios, buscando melhorias e crescimento. Descrição da vaga: Buscamos um(a) Assistente De RH Júnior para atuar de forma presencial em nossa importadora em Piraquara. A posição é voltada para suporte às atividades de recrutamento e seleção, endomarketing, DHO e outras atividades pertinentes ao setor de RH: Responsabilidades: Recrutamento e Seleção: Apoiar nos processos seletivos, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas. Garantir o correto registro das informações nos sistemas e controles internos. Gestão de Plataformas e Controles Internos: Manter atualizadas as plataformas de recrutamento e seleção, como Solides, Indeed e LinkedIn. Alimentar planilhas e demais controles internos para garantir organização e eficiência na condução dos processos. Endomarketing e Comunicação Interna: Apoiar na criação e divulgação de informativos, artes e eventos internos. Organizar e monitorar ações de endomarketing, incluindo aniversariantes do mês e demais celebrações corporativas. Uniformes: Controlar o estoque, aquisição e distribuição de uniformes. Garantir a devolução e higienização dos uniformes de colaboradores desligados. Onboarding: Auxiliar na organização e condução do processo de integração de novos colaboradores. Acompanhar a adaptação dos profissionais para garantir sua plena integração à cultura e funções do cargo. Acompanhamento da Jornada do Colaborador: Monitorar o período de experiência dos novos colaboradores. Apoiar ações que fortaleçam o engajamento e a retenção de talentos. Requisitos: Superior Cursando/ Concluído em Recursos Humanos, Psicologia, áreas correlatas Pacote Office Intermediário. Conhecimento em Comunicação Não Violenta (CNV) Proatividade Horário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 com 1h de almoço Benefícios: Vale Refeição - 27,00/dia, desconto de $1 Assistência Médica - Plano Amil a partir do primeiro mês Seguro de vida sem custo desde o primeiro mês Vale Transporte ou Vale Mobilidade no cartão Flash Premiação: Após a efetivação, recebe premiação no cartão flash por metas atingidas.