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Assistente de rh júnior l presencial l piraquara

Piraquara
YARO COMÉRCIO E IMPORTAÇÃO LTDA.
Anunciada dia 14 junho
Descrição

* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
* Nível hierárquico: Assistente
* Local de trabalho: Piraquara, PR
* Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
* Jornada Período Integral
* SOBRE A EMPRESA:
* A Mauer distribuidora e Yaro Importadora, fazem parte de um grupo de empresas no segmento de importação e distribuição de produtos, e estão há mais de 15 anos no mercado, atuando com varejo, atacado, distribuição e importação. Estamos presentes em diferentes estados como Paraná, Santa Catarina, São Paulo e Mato Grosso do Sul, e procuramos oferecer a melhor experiência de compras para nossos clientes desde o primeiro contato até o pós vendas. Investimos em relacionamentos de longo prazo com clientes, fornecedores e colaboradores, valorizando a continuidade dos seus negócios, buscando melhorias e crescimento.
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* Descrição da vaga:
* Buscamos um(a) Assistente De RH Júnior para atuar de forma presencial em nossa importadora em Piraquara. A posição é voltada para suporte às atividades de recrutamento e seleção, endomarketing, DHO e outras atividades pertinentes ao setor de RH:
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* Responsabilidades:
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* Recrutamento e Seleção: Apoiar nos processos seletivos, realizando triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
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* Garantir o correto registro das informações nos sistemas e controles internos.
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* Gestão de Plataformas e Controles Internos: Manter atualizadas as plataformas de recrutamento e seleção, como Solides, Indeed e LinkedIn.
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* Alimentar planilhas e demais controles internos para garantir organização e eficiência na condução dos processos.
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* Endomarketing e Comunicação Interna: Apoiar na criação e divulgação de informativos, artes e eventos internos.
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* Organizar e monitorar ações de endomarketing, incluindo aniversariantes do mês e demais celebrações corporativas.
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* Uniformes: Controlar o estoque, aquisição e distribuição de uniformes.
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* Garantir a devolução e higienização dos uniformes de colaboradores desligados.
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* Onboarding: Auxiliar na organização e condução do processo de integração de novos colaboradores.
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* Acompanhar a adaptação dos profissionais para garantir sua plena integração à cultura e funções do cargo.
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* Acompanhamento da Jornada do Colaborador: Monitorar o período de experiência dos novos colaboradores.
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* Apoiar ações que fortaleçam o engajamento e a retenção de talentos.
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* Requisitos:
* Superior Cursando/ Concluído em Recursos Humanos, Psicologia, áreas correlatas
* Pacote Office Intermediário.
* Conhecimento em Comunicação Não Violenta (CNV)
* Proatividade
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* Horário: Segunda a Sexta, das 08h às 17h48 com 1h de almoço
*
* Benefícios:
* Vale Refeição - 27,00/dia, desconto de $1
* Assistência Médica - Plano Amil a partir do primeiro mês
* Seguro de vida sem custo desde o primeiro mês
* Vale Transporte ou Vale Mobilidade no cartão Flash
*
* Premiação:
* Após a efetivação, recebe premiação no cartão flash por metas atingidas.

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