REQUISITOS: •Ensino médio completoou superior em andamento em administração, Contabilidade ou áreas afins. •Conhecimento no pacote office. •Desejável conhecimento no controle de ponto eletrônico. RESPONSABILIDADES: •Conferir e tratar registros de ponto dos colaboradores; •Identificar e corrigir inconistências como faltas, atrasos e horas extras; •Controlar banco de horas, atestados e afastamentos; •Acompanhar escalas, folgas e jornadas de trabalho; •Garantir o fechamento correto do ponto para folha de pagamento; BENEFICÍOS: •Premiação por performance. •Refeitório na empresa. •Cesta básica. •Wellhub •Plano de saúde 50% pela empresa. Convênio com plano odontológico, instituição de ensino e farmácia.