Responsabilidades e Atribuições
1. Ministrar treinamentos já existentes;
2. Preparar estrutura necessária para execução dos treinamentos;
3. Desenvolver e revisar materiais de treinamento, incluindo planos de aula, manuais, apresentações e módulos de e-learning;
4. Conduzir sessões de treinamento presenciais e online;
5. Avaliar as necessidades de treinamento dos empregados em colaboração com liderança, saúde e segurança e a Universidade VLI;
6. Aplicar e revisar avaliações de desempenho pós-treinamento para medir a eficácia e fazer ajustes necessários nos programas;
7. Implementar e fomentar o uso de competências facilitadoras para a difusão do conhecimento, incentivando a colaboração e a troca de experiências entre os participantes;
8. Registrar no portal da Universidade toda a agenda de treinamentos, realizações e listas de presenças;
9. Reportar indicadores sobre os treinamentos realizados.
Requisitos e Qualificações
* Ensino Superior Completo
* Conhecimento: O instrutor de treinamento deve possuir vivência em ambientes operacionais com experiência em percepção de riscos.
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
* My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime