Local: Tury, São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil
Resumo da Posição
O Analista de Compras Júnior desempenha um papel fundamental no suporte às operações de suprimentos, atuando com autonomia crescente na execução de cotações, emissão de pedidos e acompanhamento do fluxo de compras. O foco central da posição reside na otimização de custos, eficiência operacional e garantia de um abastecimento contínuo e eficaz.
Requisitos e Qualificações
1. Formação : Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de Administração, Comércio Exterior, Engenharia, Logística ou afins.
2. Experiência : Vivência prévia em processos de compras, preferencialmente oriunda de estágios ou funções similares.
3. Idiomas : Proficiência em Inglês (nível intermediário ou avançado).
4. Competências Técnicas (Hard Skills) :
5. Domínio do Pacote Office, com proficiência em Excel para análises financeiras, relatórios e gestão de KPIs.
6. Familiaridade com sistemas ERP, notadamente SAP, TOTVS ou plataformas equivalentes.
7. Habilidade consolidada em análise de propostas comerciais, indicadores de desempenho e tendências de mercado.
8. Conhecimento em rotinas de cotação (RFQs/RFIs), gestão de fornecedores e controle de inventário.
* Competências Comportamentais (Soft Skills) :
* Negociação Estratégica: conduzir negociações eficazes com fornecedores, visando o melhor custo-benefício.
* Relacionamento Interpessoal: excelentes habilidades de comunicação e construção de relacionamentos com stakeholders internos e externos.
* Gestão e Proatividade: forte senso de organização, capacidade de gerenciar múltiplos prazos e postura proativa na identificação de soluções e melhoria contínua de processos.
* Visão Analítica: aptidão para análise crítica de dados, suportando decisões estratégicas.
* Trabalho Colaborativo: habilidade de integrar equipes multifuncionais e colaborar para atingir objetivos comuns.
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