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Especialista implantação tasy (recebíveis) – ti projetos e expansão – corporativo sp

Macapá
Rede D'Or
Projectista
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Requisitos:- Ensino superior completo em Administração, Sistemas de Informação, Contabilidade, áreas assistenciais ou afins;
- Experiência comprovadacom implantação do sistema Tasy (Philips), especialmente nos módulos de Faturamento e Recebíveis;
- Amplo conhecimento em processos hospitalares de faturamento, contas médicas, autorização e regras ANS;
- Vivência com tabelas TISS/TUSS, CBHPM, XML e integrações financeiras;
Diferenciais Desejáveis:- Experiência superior a 4 anos em implantação de integrações entre TASY e outros sistemas hospitalares ou financeiros;
- Conhecimento emferramentas de análise de dados aplicadas ao faturamento hospitalar;
Consulta e extração de dados através de SQL.Atividades:- Liderar a implantação e parametrização dos módulos de faturamento e recebíveis no sistema Tasy (ambulatorial e internação);
- Definir e configurar regras de autorização, envio de XML, geração de guias e NF-e, conforme exigências das operadoras e padrões TISS/TUSS;
- Garantir a correta aplicação das regras de negócio da instituição nos fluxos de contas médicas, cobrança e auditoria;
- Conduzir treinamentos para usuários-chave e equipes de recebíveis;
- Elaborar documentação técnica, manuais de processo e planos de testes;
- Participar ativamente de testes integrados, validações e acompanhamento de go-live;
- Identificar oportunidades de melhoria e otimização dos processos de recebíveis via sistema;
- Apoiar tecnicamente a equipe de projetos e garantir alinhamento com áreas assistenciais, administrativas e de suprimentos.Outras informações:- Local: Unidades da Rede D'Or e escritório corporativo no Itaim Bibi/SP;
- Escala: Seg a qui das 08 as 18 h, sexta das 08 as 17h;
- Disponibilidadetotal para viagens semanais e/ou quinzenais.- Contratação CLT: Salário + Ass. Medica Sul América + Ass. odonto extensivo + VR + VA + Clube de descontos + Total Pass+ Wellhub (Gympass) + Kit Natal + Bonus anual conforme atingimento de metas da área e da Cia.

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