Descrição do Cargo:
Liderar e orientar a equipe de vendas, garantindo resultados e oferecendo suporte estratégico. O coordenador de vendas deve liderar os esforços da equipe para atingir as metas de vendas e crescimento.
Habilidades e Qualificações:
* Capacidade de liderança e gestão de equipes;
* Compreensão do mercado e identificação de novas oportunidades de negócios;
* Análise de indicadores de desempenho (KPIs) e proposição de ajustes para otimizar resultados;
* Desenvolvimento de planos de ação para atingir metas de vendas e crescimento;
* Manejo de relacionamentos com clientes estratégicos e prospectação de novos canais de venda.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada;
* Acesso a ferramentas e recursos para o desenvolvimento profissional;
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa.
Outras Informações:
* Colaboração com áreas internas (marketing, logística, PD) para otimizar a experiência do cliente;
* Mantenimento das políticas comerciais e valores da empresa.
Palestra Clave:
É fundamental que o candidato tenha habilidades de comunicação eficazes para trabalhar em equipe e manter relacionamentos fortes com os clientes e colegas de trabalho.
Nível de Experiência:
Mínimo 3 anos de experiência em vendas ou liderança.
Palavra-chave:
CrescimentoNegócias
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