Perfil:
Analista de Recursos Humanos
Vaga:
Recrutamento e Seleção de Talentos em RH
Atividades:
1. Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos clientes internos através de reuniões ou preenchimento de formulário do perfil da vaga e reuniões;
2. Divulgar vagas de emprego através das fontes existentes, com o objetivo de captar talentos e atender a demanda da área solicitante;
3. Recrutar e selecionar candidatos por meio de recrutamento interno e/ou externo, aplicando provas e realizando dinâmicas de grupos e entrevistas individuais por meio de entrevista por competência;
4. Elaborar briefings/pareceres técnicos e comportamentais avaliados durante o processo de seleção para compartilhamento de informações com o requisitante da vaga;
5. Estabelecer parceria com a consultoria interna de RH por meio do entendimento da estratégia da área requisitante possibilitando assertividade na condução dos processos seletivos;
6. Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes (Sites de Empregos, Rede Sociais e parcerias com instituições acadêmicas etc) com o objetivo de captar o recurso e atender a demanda da área solicitante;
7. Recrutar e selecionar talentos, através de recrutamento interno e/ou externo;
8. Realizar alinhamento de perfis técnicos e comportamentais junto aos gestores;
9. Realizar divulgação das Vagas através das fontes existentes (Sites de Empregos, Rede Sociais e parcerias com instituições acadêmicas e outros; aplicar provas e inventário comportamental DISC, realizar dinâmicas de grupos e entrevistas por competência;
10. Garantir atualização de relatórios semanais sobre o acompanhamento das vagas abertas, através do mapa de vagas extraídos diariamente do Protheus 12.
Requisitos:
Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. Experiência prévia em Recursos Humanos é um diferencial.