Para ser um trainee ESM você precisa ter: Graduação completa em Administração, Controladoria, Finanças, ou áreas afins;Desejável Pós-Graduação na área; Experiência mínima de três anos em atividades financeiras em instituições financeiras, indústria/comércio e/ou prestadores de serviço;Domínio do pacote office;Conhecimento em gestão orçamentária, Legislação PDD e Planejamento Econômico e Financeiro; Disponibilidade para residir em Chapecó-SC durante e após o programa;Disponibilidade para atuação 100% presencial;Aderência aos valores da Expresso São Miguel (capacidade de aprendizado, senso crítico, potencial de liderança e mobilidade).
Atuar na condução de projetos, programas e processos do Financeiro com foco na gestão do contas a pagar e contas a receber, faturamento, tesouraria, fluxo de caixa e conciliação bancária, assegurando o cumprimento dos procedimentos e padrões estabelecidos e o atendimento à legislação vigente, contribuindo para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.
Atuar na condução dos processos de gestão do fluxo de caixa, aplicações financeiras, gestão de contas a pagar e gestão de contas a receber para assegurar a saúde financeira da empresa; Assegurar a organização patrimonial da empresa e controle dos bens, respeitando a legislação vigente; Apoiar na condução do processo de escrituração contábil e fiscal na empresa, assegurando o atendimento à legislação vigente e prazos pré-definidos; Produzir e validar os demonstrativos financeiros e gerenciais, propondo revisões do planejamento tributário, preparação e acompanhamento do plano orçamentário e do plano de investimento de todos os negócios, respeitando a legislação vigente e as normas internas; Assegurar a acuracidade e lisura das informações fornecidas pela controladoria em tempo hábil e respeitando a governança para todos os níveis de gestão; Apoiar na elaboração de balanços e demonstrações anuais da empresa, assegurando que todas as obrigações legais e informações gerenciais estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível; Conduzir negociações de cobrança, para garantir o êxito no recebimento, respeitando as políticas da empresa, a fim de atender prazos legais e internos, legislação vigente, e contribuir para a sustentabilidade do negócio.
Apoiar no gerenciamento das metas e indicadores de sua área de atuação, bem como das unidades próprias e terceiras, tomando ações necessárias para correção de desvios, visando atingir as metas estabelecidas e contribuir com os objetivos estratégicos da organização; Ministrar treinamentos teóricos e práticos para unidades de negócio próprias e terceiras, conforme necessidades identificadas, para contribuir com o atingimento dos objetivos estratégicos da organização; Apoiar na abertura e encerramento de unidades de negócio, assegurando que os processos de sua área de atuação ocorram em tempo hábil, conforme padrão e procedimentos estabelecidos pela organização, para assegurar a sustentabilidade do negócio; Apoiar na elaboração, monitoramento e execução do orçamento da área de acordo com orientação da diretoria de sua atuação e de acordo com objetivos estratégicos da organização; Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos da área de atuação; Desenvolver em conjunto com a liderança direta competências técnicas e comportamentais necessárias ao excelente desempenho próprio e da equipe em que estiver atuando, disseminando a essência, os valores e o DNA da organização; Liderar pessoas para atingir os objetivos e resultados estabelecidos pela empresa, respeitando suas políticas e diretrizes; Assegurar que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível; Assessorar os gestores na execução de todos os processos da área para garantir a efetividade dos mesmos e contribuir para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.