Principais Atividades: - Executar e planejar atividades dos subsistemas do RH;- Conduzir processos de recrutamento de candidatos e entrevistas de seleção;- Planejar e executar ações de endomarketing;- Realizar processos de integração de novos colaboradores;- Elaborar e enviar pesquisas organizacionais; aplicar e desenvolver avaliações de experiência, desempenho e elaboração de PDI´s;- Prestar suporte às lideranças e colaboradores da empresa;- Planejar e desenvolver treinamentos;- Executar ações a fim de ajudar na manutenção do clima organizacional;- Acompanhar cumprimento dos padrões e normas da empresa por meio do Regimento Interno;- Gestão de benefícios e contratos.Requisitos:- Experiência anterior na função- Formação completa em Gestão de RH, Psicologia ou áreas afins- Pós graduação será um diferencial- Domínio do Pacote Office - Será um diferencial conhecimento do Sistema Sólides.Horário de trabalho:Trabalho presencial de Segunda à Sexta-Feira em horário comercialSalário:Contrato CLT + Benefícios (VA R$576,88 por mês + VR R$25,00 por dia trabalhado + VT (se utilizar o ônibus) + 50% Plano de Saúde Unimed (após período de experiência)+ Convênio Odontológico + Seguro de Vida + Café da manhã + Day off)Formação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Brasil VidaTransporte aéreo.Ramo:Transportes (CJ)