Publicada há 1 dia1 vagaPinhais, PR - Brasil
**Dados da vaga**:
- Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
- Área profissional : Recursos Humanos
- Modalidade de trabalho: Presencial
**Responsabilidades e atribuições**:
- Atendimento aos colaboradores com dúvidas trabalhistas e processos internos (folha, férias, admissões, rescisões, etc.);
- Envio de informações e conferência de folha junto à contabilidade;
- Cálculo e controle de férias, ponto eletrônico, banco de horas, benefícios e afastamentos;
- Condução de processos seletivos de ponta a ponta (R&S, admissão, integração, entrevista de desligamento, etc.);
- Interface com gestores para alinhamento de perfil e cronograma de contratação;
- Controle de treinamentos obrigatórios e desenvolvimento interno;
- Aplicação de pesquisas de clima e apoio a ações de endomarketing;
- Acompanhamento de exames e documentos de segurança do trabalho;
- Interface com a contabilidade para E-social e obrigações legais;
- Acompanhamento de indicadores (absenteísmo, turnover, etc.);
- Atualização de documentações e arquivos de colaboradores;.
**Requisitos e qualificações**:
- Experiência comprovada em Departamento Pessoal e Recrutamento & Seleção;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento;
- Domínio de ponto eletrônico e Pacote Office (principalmente Excel);
- Ensino superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins. O que esperamos de você: - Organização, atenção a detalhes e boa comunicação;
- Postura ética, proatividade e autonomia;
- Discrição com informações confidenciais;
- Espírito colaborativo e foco em soluções.
Cód. da Vaga: 734