Nossa equipe é composta por profissionais que compartilham nossos valores e têm como objetivo a excelência em tecnologia. Fazer parte desse time significa estar diante de uma jornada de crescimento contínuo, envolvido em projetos significativos e trabalhando com referências em seu campo.
Atuar como Agile Master Sênior significa conduzir rituais ágeis garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses; facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata, ajudando na transição cultural; gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente.
O papel envolve interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto; atuar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes; apoiar a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções.
Também há oportunidades para remover impedimentos e resolver desafios que possam comprometer prazos e qualidade; garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades; apoio à disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido.
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile
* Auxílio home office
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
* Participação nos lucros
* Gympass e TotalPass
* Licença maternidade estendida: 180 dias
* Licença paternidade estendida: 30 dias
Falamos sobre as principais responsabilidades e requisitos abaixo:
Principais Responsabilidades:
- Conduzir rituais ágeis e garantir a cadência de entregas;
- Facilitar a adoção de práticas ágeis;
- Gerenciar o Jira;
- Atuar como líder de frente;
- Apoiar a coordenação de testes e integrações;
- Remover impedimentos e resolver desafios;
- Garantir alinhamento entre expectativas e entregas;
- Apoiar a disseminação de práticas ágeis;
Requisitos:
- Experiência em liderança;
- Conhecimento em métodos ágeis;
- Habilidades em comunicação e resolução de problemas;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Flexibilidade e adaptação;
- Ensino superior completo;
Se você se identifica com essas descrições e tem habilidades relevantes, considere se candidatar a essa oportunidade!