Descrição do Cargo
O SDR - Sales Development Representative é um profissional responsável por estabelecer contatos com potenciais clientes e gerar leads para a empresa.
Fundamentalmente, o objetivo de um SDR é identificar oportunidades de negócios e apresentá-las às equipes de vendas da empresa.
Com uma metodologia própria, a Lean Sales utiliza estratégias de prospecção, marketing e eventos para gerar resultados aos seus clientes.
A nossa equipe trabalha em estreita colaboração com os departamentos de vendas e marketing para garantir o sucesso dos nossos projetos.
Responsabilidades:
* Estar em constante contato com os clientes atuais e potenciais;
* Gerar leads e oportunidades de negócios;
* Fornecer informações de mercado atualizadas e relevantes;
* Colaborar com a equipe de vendas e marketing para alcançar metas comerciais;
* Desenvolver relações sólidas com as equipes de vendas e marketing.
Requisitos:
* Educação superior em qualquer área;
* Possuir conhecimento avançado em tecnologia da informação (TI) ou outras áreas relacionadas;
* Excelente comunicação e habilidades interativas;
* Capacidade de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma eficaz;
* Bom conhecimento de inglês escrito e oral;
* Ser proativo e ter iniciativa;
* Tolerância ao fracasso e flexibilidade.
Cultura da Empresa:
A Lean Sales é uma empresa que valoriza a inovação e a criatividade. Nossa equipe é composta por profissionais motivados e dedicados que trabalham juntos para alcançar objetivos compartilhados.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder na geração de demanda para TI;
* Ambiente de trabalho dinâmico e inovador;
* Acesso a recursos e ferramentas de ponta para desenvolver habilidades profissionais;
* Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Desenvolver habilidades em equipe e liderança.
Carreira:
A carreira como SDR é uma ótima opção para quem busca desafios e oportunidades de crescimento profissional.
Competências necessárias:
Para se tornar um bom SDR, é necessário possuir competências como:
* Comunicação eficaz;
* Habilidades de negociação;
* Análise de dados;
* Resolução de problemas;
* Liderança;
* Habilidades de equipe.
Como se Candidatar:
Se você está interessado em trabalhar como SDR, envie seu currículo e carta de apresentação para nós. Nós vamos entrar em contato com você para discutir suas qualificações e experiência.