Nível: Supervisor Áreas: Comercial Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).,Economia,administração,ciências contábeis,direito - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira das 7 as 17h Disponibilidade para viajar a trabalho Disponibilidade para mudança Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Cesta natal, Convênio farmácia, Day Off, PLR, Refeitório, Seguro de vida, Ticket Alimentação, Vale transporte, Vale refeição Responsabilidades e Experiências desejáveis: Supervisão da criação, revisão e negociação de contratos. Desenvolver e implementar estratégias para atingir as metas e os objetivos da empresa. Preparar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria. Garantia de que todos os contratos estejam em conformidade com as políticas e regulamentações da empresa. Monitoramento das obrigações contratuais para garantir que ambas as partes estejam cumprindo os termos acordados. Manutenção e desenvolvimento de relacionamentos com clientes para garantir a satisfação e a continuidade dos negócios. Resolução de conflitos e problemas relacionados a contratos de forma eficaz e profissional. Liderança e supervisão da equipe de contratos comerciais. Atribuição de tarefas e monitoramento do desempenho da equipe para garantir que as metas sejam alcançadas. Colaboração com outros departamentos, para apoiar o crescimento da empresa. Análise de desempenho de contratos e geração de relatórios para a alta administração. Identificação de tendências e oportunidades de melhoria nos processos de gestão de contratos. Manutenção de atualizações sobre as mudanças nas regulamentações e práticas do setor. Garantia de que todos os contratos estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. Identificação e mitigação de riscos relacionados a contratos comerciais.