A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora! Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe! Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar! Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades do Cargo: - Realizar treinamentos técnicos assistênciais à equipe multiprofissional utilizando de diferentes metodologias ativas como simulação realística, jogos interativos, dinâmicas, sala de aula invertida entre outros baseadas em evidências científicas; - Realizar o programa de integração a todos as pessoas colaboradoras da equipe multiprofissional assistêncial; - Ser o responsável da unidade de negócio no levantamento das necessidades de treinamento, através dos comitês locais de treinamento. Elaborar e acompanhar o plano anual de treinamento; - Registrar e comunicar todas as etapas relacionadas ao treinamento: levantamento de necessidades de treinamento, plano de aula, cronograma, avaliação de reação, avaliação de retenção de conhecimento; - Realizar e analisar os indicadores de treinamento da unidade de negócio com entrega mensal (homem hora treinamento, adesão aos treinamentos estratégicos e eficácia). - Zelar pela estrutura do local de treinamento. - Planejar e executar ações de treinamento que atendam às necessidades da unidade de negócio, a partir das Diretrizes Corporativas; - Contribuir para o desenvolvimento das ações de Educação na unidade de negócio apoiando os processos para garantir a qualidade assistêncial e segurança do paciente e da pessoa colaboradora. - Realizar ações educacionais que engajem no mínimo 80% do público alvo; - Monitorar o indicador de homem hora treinamento da unidade; Estabelecer efetividade dos treinamentos assistênciais relacionados aos indicadores estratégicos assistênciais. Requisitos e qualificações Requisitos necessários: - Superior completo em Enfermagem; - Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) ativo. - Pós graduação em área técnica assistêncial ou Ensino obrigatoriamente. Experiência: - Experiência em área assistêncial em unidade hospitalar; - Experiência desejável em educação corporativa/continuada, ensino técnico ou superior ou multiplicador. Conhecimentos Específicos: - Informática: Pacote Office conhecimento intermediário (Word, Excel e Power Point); - Processo de aprendizagem do adulto e metodologias ativas; - Habilidade didática - capacidade de ensinar; Habilidades Técnicas: - O profissional deve apresentar dentro da área hospitalar pensamento crítico, didática, gestão de tarefas e orientação para resultados educacionais. Informações adicionais O que oferecemos? - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Vale Alimentação/Refeição; - Vale Transporte; - Seguro de Vida; - Parcerias e descontos com Instituições de Ensino; - TotalPass (parceria com academias); - Plano de Carreira. O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira. DIVERSIDADE Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades. Gostou? Então vem ser Hapvida NossaHistóriaJuntosComeçaAgora!