Vaga de Vendedor Externo
Procuramos um profissional dinâmico e proativo para promover produtos, expandir bases e fortalecer relacionamentos comerciais.
Responsabilidades:
* Prospectar novos clientes;
* Realizar visitas para apresentação;
* Mantener e desenvolver relacionamentos com clientes existentes;
* Acompanhar processo de vendas e garantir satisfação do cliente;
* Reportar atividades e resultados à gerência de vendas.
Requisitos
Experiência em vendas externas ou áreas relacionadas;
Habilidade de negociação e comunicação;
Facilidade para trabalhar de forma independente e em equipe;
CNH válida;
Disponibilidade para viagens.
Descrição Detalhada da Vaga
O candidato deve ter habilidade para identificar oportunidades de crescimento e melhorar a qualidade dos serviços oferecidos. Deve ser capaz de estabelecer e manter relações duradouras com os clientes, compreendendo suas necessidades e objetivos. Além disso, o profissional deve ter boa capacidade de resolução de problemas e trabalho em equipe, além de uma CNH válida e disponibilidade para realizar viagens. A experiência anterior na área de vendas é uma vantagem significativa, pois demonstra a capacidade de se adaptar às demandas do mercado e lidar com diferentes situações.
Informações Adicionais
O cargo exige que o profissional seja estratégico e tenha uma visão ampla das necessidades do mercado. É importante que ele esteja sempre atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias relacionadas à área, para que possa oferecer soluções inovadoras aos clientes. Além disso, é fundamental que o candidato tenha uma atitude positiva e esteja preparado para trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos da empresa.
Nível de Desempenho Esperado
No nível inicial, o objetivo é que o profissional consiga uma base sólida de clientes e estabeleça um relacionamento sustentável com eles. Com o tempo, o desempenho esperado aumenta gradualmente, dependendo do sucesso alcançado no cumprimento das metas e expectativas definidas pela empresa.
Tipo de Contratação
A contratação será por prazo determinado, podendo ser renovada posteriormente, dependendo do desempenho do profissional e da satisfação dos clientes. O salário corresponderá ao nível de responsabilidade e complexidade do cargo, ajustado ao mercado e às necessidades da empresa.