RSG. BrasilLocal: São Paulo/ SPEmpresa: Clínica VeterináriaCargo: Gerente Operacional Clínica VeterináriaO Gerente Operacional Hospitalar será responsável por garantir a eficiência dos processos administrativos do hospital veterinário, assegurando qualidade no atendimento, otimização de recursos e fluidez das operações. Atuará como ponto estratégico entre a gestão e a equipe clínica, liderando processos administrativos, financeiros e operacionais que sustentam a excelência assistencial.Responsabilidades:Acompanhar indicadores de desempenho operacional, financeiro e de qualidade, propondo melhorias contínuas.Elaborar relatórios de performance e apoiar a gestão estratégica.Monitorar fluxos de atendimento, internação e exames, assegurando eficiência operacional.Gerir escalas, folgas e coberturas de plantão, garantindo equilíbrio de recursos humanos.Controlar insumos, medicamentos e EPIs, em interface com farmácia e setor de compras.Supervisionar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médico-hospitalares.Administrar contratos e fornecedores, incluindo negociações comerciais e acompanhamento administrativo de glosas.Apoiar auditorias internas e externas, assegurando conformidade regulatória e administrativa.Conduzir treinamentos, integração e desenvolvimento da equipe administrativa.Gerenciar acessos de novos colaboradores aos sistemas corporativos.Acompanhar pendências financeiras de pacientes internados junto ao setor de financeiro/recepção.Avaliar necessidade de descontos em contas, dentro de critérios previamente definidos pela gestão, com validação clínica quando aplicável.Apoiar a coordenação médica no monitoramento de pendências de preenchimento das fichas clínicas, gerando alertas ou relatórios administrativos.Requisitos:Formação em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatas.Experiência prévia em gestão hospitalar (humana ou veterinária), auditoria, credenciamento ou contas médicas.Vivência em gestão administrativa e financeira, controle orçamentário e negociação de contratos.Capacidade de análise crítica, visão estratégica e tomada de decisão baseada em indicadores.Habilidade de relacionamento interpessoal, gestão de equipes multidisciplinares e mediação de conflitos.Desejável experiência com consultoria em gestão hospitalar ou clínicas.Início: a combinar/ imediatoContratação: PJ