Estamos comprometidos com o crescimento da indústria em Mato Grosso, fomentando um ambiente econômico forte e competitivo. O nosso propósito é representar as demandas do setor industrial e atender as necessidades de inovação, formação tecnológica, qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalho, dentre outras.
Nós estamos presentes em Cuiabá, Várzea Grande, Rondonópolis, Cáceres, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Sinop, Alta Floresta, Aripuanã e Barra do Bugres, pelo futuro da indústria e do trabalho. Isso é o que somos e estamos em busca de profissionais apaixonados por novos desafios! O seu talento é muito importante para o Sistema Fiemt.
Venha fazer parte do nosso timaço. Caso você não preencha os requisitos da atual vaga, não se esqueça de fazer o cadastro no nosso banco de talentos. Será um prazer construir o futuro com você ao nosso lado!
Responsabilidades e atribuições
Atuar como elo entre a estratégia institucional e as unidades operacionais, garantindo o desdobramento eficaz das metas;
Atualizar, validar e monitorar indicadores relacionados aos objetivos sob sua responsabilidade, assegurando a integridade, confiabilidade e rastreabilidade dos dados;
Elaborar relatórios gerenciais e técnicos, análises críticas, dashboards e apresentações de desempenho para subsidiar a tomada de decisão;
Coordenar e apoiar a equipe técnica operacional das unidades na execução dos processos sistêmicos, assegurando a conformidade e a governança documental;
Sistematizar e disseminar conhecimentos, boas práticas e lições aprendidas, identificando oportunidades de ganho de eficiência, qualidade e padronização;
Garantir a comunicação clara e fluida entre as áreas, traduzindo a linguagem estratégica para o contexto operacional;
Realizar outras atividades correlatas à área e ao escopo estratégico do cargo.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
Ensino Superior Completo em: Administração, secretaria ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação em gestão.
Experiência
Experiência em atendimento e relacionamento com áreas internas e stakeholders institucionais.
Conhecimentos Específicos
Construção, acompanhamento e análise de indicadores de desempenho (KPIs);
Elaboração de relatórios gerenciais, dashboards e apresentações executivas;
Raciocínio lógico, análise crítica de dados e noções de estatística;
Conhecimento de rotinas administrativas, planejamento e gestão organizacional;
Noções de gestão de processos, projetos e melhoria contínua;
Conhecimento de legislação, normas técnicas e diretrizes aplicáveis ao Sistema “S”;
Redação técnica, clareza na comunicação escrita e fluência verbal;
Domínio de ferramentas e sistemas informatizados: Excel (nível intermediário a avançado), Word, Outlook e utilização de bases de dados;
Capacidade de comunicação inter-áreas, articulação institucional e facilitação de reuniões.
Outros Requisitos
CNH B: Desejável
Disponibilidade para trabalhar final de semana: Desejável
Disponibilidade para viajar: Desejável
Informações adicionais
Informações de contratação
Contrato CLT.
Salário: R$ 4.768,68
Carga Horária: 40h semanais, com banco de horas.
Horário de Trabalho: Das 8h às 18h
Município de trabalho: Cuiabá/MT
Benefícios
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Plano de Previdência Privada;
Vale refeição/alimentação R$1.120,00 (para cargos com carga horária mensal superior a 100 horas);
Vale-transporte (disponível apenas para os municípios que possuem transporte público);
Universidade Corporativa;
Seguro de vida em grupo;
Serviço de Apoio Psicossocial, Financeiro e Jurídico;
Meio período off no aniversário;
Incentivo à Educação - Descontos nos serviços Sesi, Senai e IEL;
Auxílio funeral.
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