**Habilidade**:
Conhecimentos nos Sistemas Contmatic e Dimep. Conhecimento Pacote Office.
**Experiência**:
1 ano em atividades relacionadas ao Departamento Pessoal.
**Atribuições**:
Coleta e organiza documentação necessária para a contratação de novos funcionários, incluindo a elaboração de contratos de trabalho e a preparação de documentos relacionados a admissão.
Mantem registros atualizados de todos os funcionários, incluindo informações pessoais, contratos, benefícios e registros de presença.
Calcula e processa folha de pagamentos dos funcionários, incluindo salários, benefícios, horas extras, férias e demais remunerações pertinentes a remuneração.
Administra benefícios como plano de saúde, seguro de vida, vale transporte, vale refeição, executando todo tipo de movimentação (inclusão, alteração e exclusão).
Monitora e registra a presença de funcionários via ponto eletrônico, incluindo horas trabalhadas, faltas e atrasos, garantindo o cumprimento das politicas de controle de ponto.
Auxilia no processo de rescisão de contratos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas, o pagamento de direitos e o fornecimento de documentação necessária aos colaboradores.
Prepara relatórios e documentos para auditorias e fiscalizações, garantindo a conformidade previdenciária, trabalhista e fiscal.
Realiza atendimento aos colaboradores com atendimento de dúvidas sobre questões trabalhistas, salariais e de benefícios.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.568,13 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Estacionamento gratuito
- Vale-transporte
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)