Responsabilidades e Atribuições
Liderar integralmente o ciclo de vida dos projetos de implantação de ERP e integrações, desde a pré-venda até o encerramento;
Planejar, executar, acompanhar e controlar escopo, prazos, custos, qualidade e riscos dos projetos.
Atuar como ponto focal entre clientes, diretoria, equipe técnica e áreas internas;
Elaborar e gerenciar cronogramas, EAP, matriz RACI, plano de comunicação e matriz de riscos;
Conduzir reuniões executivas de status, alinhamento e tomada de decisão;
Apoiar a área comercial na definição de escopo e propostas técnicas;
Garantir entregas dentro dos padrões de qualidade acordados, mesmo em ambientes de alta complexidade e múltiplas prioridades;
Requisitos e Qualificações
Experiência sólida em gestão de projetos de tecnologia, preferencialmente implantação de ERP.
Conhecimento em metodologias tradicionais e ágeis (PMBOK, Scrum, Kanban);
Vivência com ERPs como SAP B1, Protheus, TOTVS, Dynamics, Oracle Netsuite ou similares;
Conhecimento de processos contábeis, fiscais, financeiros, RH, compras, vendas e estoque;
Experiência com levantamento de requisitos, mapeamento de processos (AS-IS / TO-BE) e integrações entre sistemas;
Inglês Avançado;
Domínio de ferramentas de gestão de projetos (Jira, Trello, ClickUp ou similares) e Pacote Office;
O que esperamos de você
Postura de liderança ativa, com senso de dono e forte responsabilidade pelos resultados;
Capacidade de atuar sob pressão, com prazos curtos e escopo dinâmico;
Visão holística de negócios, conectando estratégia, processos e tecnologia;
Comunicação clara, madura e adaptável a diferentes públicos (executivos, equipe técnica e clientes);
Organização, disciplina e alto nível de autonomia;
Inteligência emocional para lidar com conflitos, negociações e diferentes expectativas;
Proatividade, energia e foco contínuo na excelência das entregas e na satisfação do cliente;