Join to apply for the Advogado(a) Administrativo PLENO - PRESENCIAL RIO DE JANEIRO role at DFA - Décio Freire AdvogadosNossa missão é buscar de forma obstinada a segurança jurídica de nossos clientes, com dedicação absoluta, alta estratégia e conhecimento jurídico, sempre pautado na lealdade ética. Com forte atuação no ramo empresarial, nosso escritório atende 21 matérias do direito, contando com advogados pós-graduados, mestres e doutores, especialistas em suas áreas, sendo vários deles professores nas melhores faculdades de Direito do País. Isto permite ao escritório prestar uma assessoria jurídica ampla, consultiva e contenciosa.Responsabilidades e AtribuiçõesRealizar análise de editais de licitação e contratos administrativos, a partir de informações do cliente, visando elaborar, quando necessário, impugnações, defesas, recursos e contrarrazões;Atuar em processos administrativos, elaborando manifestações necessárias, em especial defesas e recursos;Atuar em processos judiciais, com elaboração de todas as peças necessárias (iniciais, contestações, impugnações, recursos, contrarrazões, memoriais), participando de audiências, despachos e sessões de julgamento;Prestar consultoria em questões ligadas a Direito Administrativo, com atendimento verbal, por e-mail, por meio de elaboração de Notas Técnicas e Pareceres, participando de reuniões com o cliente sempre que necessário.Requisitos e QualificaçõesOAB ativa;Mínimo de 3 (TRÊS) anos de experiência na área do direito Administrativo;ENVIAR SEU CURRÍCULO COM A PRETENSÃO SALARIAL PARA: christianedepaula@deciofreire.com.brREQUISITOS SOLICITADOS PELO CLIENTEContratos — elaborar, revisar e avaliar contratos sendo a FGV contratante ou contratada e apoiar negociações contratuais.Documentos jurídicos — Produzir e revisar acordos, parcerias, ofícios, notificações, etc.Pareceres jurídicos — elaborar pareceres ou notas técnicas a fim de orientar tomadas de decisões internas.Gestão de riscos — identificar potenciais riscos e propor medidas preventivas para minimizar ou eliminar os riscos identificados.Orientação legal — assessorar gestores da FGV em questões jurídicas, auxiliar na interpretação de leis e normas.Competências comportamentais necessárias: 1. Comunicação clara e objetiva – adaptar a escrita ao público.2. Relacionamento Interpessoal – habilidade nas relações entre pessoas e perfis distintos.3. Capacidade de negociação e solução de problemas – superar impasses com clientes em torno das cláusulas contratuais.
#J-18808-Ljbffr