Vaga também para PcDResponsabilidades:1. Requisitos Técnicos1.1. Fundamentos de Engenharia de SoftwareFormação sólida em Engenharia de Software, Ciência da Computação ou áreas correlatas.Domínio de estruturas de dados, algoritmos, design patterns e arquitetura de sistemas.Experiência prática em microsserviços, APIs REST/GraphQL, mensageria (Kafka/RabbitMQ) e integrações entre sistemas corporativos.Vivência com arquitetura em nuvem (AWS, GCP ou Azure), incluindo segurança, escalabilidade e observabilidade.1.2. Desenvolvimento e QualidadeBackground anterior como desenvolvedor sênior ou tech lead, com histórico de entregas relevantes.Conhecimento em CI/CD (GitLab, Jenkins, GitHub Actions) e testes automatizados (unitário, integração, end-to-end).Entendimento de DevOps e SRE, com foco em métricas como uptime, MTTR e SLAs.Experiência em monitoramento e logging (Datadog, Grafana, Prometheus, ELK).1.3. Governança Técnica e Boas PráticasCapacidade de definir padrões de codificação, versionamento e documentação técnica.Participação na definição e acompanhamento de arquiteturas referenciais e roadmaps técnicos.Experiência em revisão técnica de projetos, estimativas de capacidade (capacity planning) e métricas de produtividade (lead time, throughput, bugs ratio).2. Requisitos de Gestão de Liderança2.1. Liderança de PessoasExperiência comprovada em liderar times de engenharia (mín. 8–15 pessoas), incluindo POs, Devs, QAs e DevOps.Habilidade em atrair, reter e desenvolver talentos, com foco em crescimento técnico e comportamental.Capacidade de realizar 1:1s, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento individual (PDI).Gestão de performance e alinhamento com OKRs da organização.2.2. Gestão de Entregas e ProcessosDomínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).Experiência com gestão de demandas, backlog e priorização em conjunto com Product Managers.Habilidade em gerenciar riscos, prazos e dependências entre times.Familiaridade com gestão por indicadores (DORA Metrics, Velocity, Burn-down).2.3. Comunicação e InfluênciaExcelente capacidade de comunicação técnica e executiva, com clareza e objetividade.Experiência em apresentações para stakeholders, CTO e board.Capacidade de influenciar decisões técnicas e estratégicas, equilibrando visão de negócio e engenharia.3. Diferenciais EstratégicosExperiência em empresas de grande porte ou ambientes altamente regulados (ex: saúde, finanças).Vivência com transformação digital, integração de legados e uso de IA/automação para eficiência.Capacidade de conectar visão técnica ao impacto de negócio, propondo inovações com ROI mensurável.Formação complementar em gestão de tecnologia é altamente valorizada.Conhecimento de idiomas: Inglês para conversação, leitura e escrita4. Principais Entregáveis EsperadosEstruturação do time (organograma, papéis e responsabilidades).Implementação de pipeline de entrega contínua e indicadores de performance.Redução de bugs e incidentes críticos.Aumento de produtividade e previsibilidade das entregas.Melhoria contínua na qualidade técnica e satisfação da equipe.Local de atuação:Avenida Paulista - SP