Job descriptionVaga para o time Recursos Humanos.
Buscamos pessoas que assim como a gente, sejam inovadoras, práticas, objetivas, tenham paixão pelo que fazem e visem a excelência.
Então, você se encaixa neste perfil?
Main responsibilitiesAuxiliar no cadastro de colaboradores admitidos, organizando documentos e registrando informações nos sistemas de gestão de pessoas;
Apoiar na administração de benefícios, alimentando planilhas de controle, realizando contagens e conferências;
Lançar e controlar os vencimentos de férias nos sistemas utilizados;
Manter os arquivos organizados, incluindo prontuários de funcionários ativos e desligados;
Prestar suporte no processo de desligamento, como recolhimento de assinaturas;
Apoiar a integração de novos colaboradores;
Cadastrar e controlar documentação relativa a férias, rescisões e homologações;
Levantar dados para obrigações acessórias como DIRF, RAIS, Informe de Rendimentos e CAGED;
Realizar conferência de dados para a folha de pagamento;
Executar outras atividades relacionadas ao cargo.
Requirements and skillsEnsino médio completo (desejável superior em andamento em RH, Administração, ou áreas correlatas);
Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento básico de legislação trabalhista e obrigações acessórias;
Familiaridade com sistemas de folha de pagamento e Pacote Office (Excel intermediário;
Inglês Intermediário.
Additional informationAqui na BYD priorizamos o bem-estar de nossos colaboradores e estamos em busca constante de melhorias para o nosso pacote de benefícios.
Seu pacote vai contar com:
·Convênio médico e odontológico coparticipativo para você e seus dependentes;
·Programas de saúde e bem-estar para a melhoria da sua qualidade de vida;
·Cartão Golden Farma para compras em farmácias cadastradas com desconto diretamente em folha, valendo tanto para medicamentos como para itens de higiene e beleza;
·Gympass para cuidar da sua saúde física e mental;
·Vale Alimentação para te ajudar nas compras do mês;
·Transporte Fretado ou estacionamento na empresa;
·Seguro de vida coletivo Porto Seguro, sem desconto em folha;
·Auxílio creche, conforme regras de elegibilidade.
#J-18808-Ljbffr