Gerenciar e liderar a equipe administrativa de vendas, proporcionando orientação, treinamento e suporte contínuoDistribuir responsabilidades entre os membros da equipe e garantir a execução eficiente das tarefas administrativasDesenvolver e implementar processos eficazes para garantir a eficiência operacional do departamento de vendasColaborar com outros departamentos para garantir a integração adequada de processos e fluxos de trabalhoColetar, analisar e interpretar dados relacionados às atividades de vendas para identificar tendências e oportunidades de melhoriaMonitorar e gerenciar orçamentos relacionados ao departamento de vendas, garantindo a alocação eficiente de recursos financeirosColaborar estreitamente com a equipe de vendas para entender suas necessidades administrativas e proporcionar o suporte necessárioGarantir que as práticas do departamento de vendas estejam em conformidade com as políticas da empresa e com as regulamentações relevantesDesenvolver e implementar políticas internas relacionadas à administração de vendas, quando necessárioResponsabilidades e atribuiçõesPós-graduação Completa.Acima de 5 (cinco) anos na área de atuação.Conhecimento avançado no Pacote Office.Vivência com processos de comercio exterior, logística e vendas.Conhecimento sólido em sistemas de CRM.Inglês Intermediário.Gestão de Pessoas.Gestão de Projetos.Gestão de Processos.Indicadores de Performance.