Atuar como Business Partner (parceiro de negócio), ser embaixador da cultura e das estratégias de RH do grupo na unidade; Apoio ao Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, no gerenciamento de conflitos internos e tomadas de decisões; Atuar nos processo de R&S, T&D, programas de desenvolvimento e inclusão (cota aprendizes/ PCD), atuar na análise e propor melhorias de indicadores de RH, atendimento aos colaboradores, preposto em audiências trabalhistas, supervisionar as atividades desenvolvidas pelo auxiliar de RH. Requisitos: Curso superior em Administração, Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas. Possuir experiência com rotinas de administração de pessoal e gestão de pessoas. #LI-OnsiteRequirements Studies University education Benefits Cesta de Natal Vale Compras Enxoval de Bebê Vale transporte Café da Manhã Seguro de Vida Cooperativa de Crédito TotalPass Estacionamento no Local para não optantes de VT Participação nos Lucros e Resultados Refeitório no local Assistência Médica e Odontológica Valued Professional experience Between 1 and 3 years