Coordenador (a) Jurídico ContenciosoResponsabilidades e atribuições:- Realizar a gestão do time de advogados do contencioso, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.- Conduzir a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos, assegurando qualidade técnica e alinhamento estratégico.- Atuar na gestão orçamentária do contencioso, com acompanhamento de provisões, despesas e indicadores financeiros.- Gerir e acompanhar escritórios terceirizados, garantindo qualidade das entregas e performance alinhada às diretrizes da instituição.- Elaborar, acompanhar e apresentar relatórios gerenciais, com análise crítica de dados e indicadores da área.- Desenvolver e implementar melhorias em processos e fluxos do contencioso, com foco em eficiência e mitigação de riscos.- Atuar de forma integrada com as áreas internas, mantendo relacionamento próximo e colaborativo com stakeholders.- Promover iniciativas de inovação, incluindo aplicação de novas tecnologias e inteligência artificial na gestão do contencioso.- Apoiar a definição de estratégias jurídicas com visão de negócio e foco na redução de passivos.Resultados esperados:- Gestão eficiente e estratégica da carteira de contencioso, com controle de riscos e redução de passivos.- Acompanhamento e otimização do orçamento da área, com previsibilidade e disciplina financeira.- Melhoria contínua dos indicadores de performance do contencioso.- Alta performance do time jurídico, com desenvolvimento técnico e engajamento.- Evolução da área com implementação de melhorias, inovação e uso de tecnologia.- Relacionamento efetivo com áreas internas e parceiros externos.Requisitos obrigatórios:- Formação superior em Direito, com inscrição ativa na OAB.- Experiência consolidada em contencioso, incluindo gestão de carteira de processos.- Experiência mínima de 2 anos em gestão de contencioso e liderança de equipe.- Vivência em gestão de escritórios terceirizados.- Experiência em gestão orçamentária e análise de indicadores jurídicos.- Perfil analítico, com capacidade de interpretação de dados para tomada de decisão.- Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de articulação.Requisitos desejáveis:- Experiência no setor bancário ou financeiro.- Vivência com jurimetria, BI e ferramentas de análise de dados.- Experiência com inovação e implementação de soluções tecnológicas, incluindo inteligência artificial aplicada ao jurídico.- Pós-graduação ou especialização em Direito Processual, Empresarial ou áreas correlatas.Modelo de trabalho:Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.BenefíciosO que temos para você:Vale Alimentação e Vale Refeição (sem descontos!)Vale-transporte (se necessário)Plano de Saúde e OdontológicoParcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomasAtendimento PsicológicoCampanhas de vacinaçãoSeguro de vidaServiço socialAcademia Corporativa Learning.RocksDay Off no mês de AniversárioGympassParticipação de lucros (PLR)Auxílio creche ou Auxílio BabáLicença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.No dress code: você pode se vestir como preferir!Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência e espaço para amamentação.Programa de indicação de talentosEnviar CV com pretensão salarial para: