Gerente de Vendas
O candidato ideal terá como principal desafio executar estratégias de vendas eficazes, acompanhar a performance da equipe local e garantir o atingimento das metas estabelecidas para a região.
* Gestão de Equipe Regional:
o Supervisionar e desenvolver a equipe de vendedores da região, realizando acompanhamento diário de performance e fornecendo suporte necessário para atingimento de metas;
o Acompanhar a performance dos vendedores e ajustar as estratégias conforme necessidades locais do mercado.
* Execução de Estratégias:
o Implementar o plano de vendas definido pela gerência regional;
o Ajustar táticas conforme necessidades locais do mercado.
* Acompanhamento de Clientes:
o Realizar visitas e acompanhamento aos principais clientes da região;
o Mantenha relacionamento próximo com varejistas regionais e nacionais.
* Análise de Indicadores:
o Monitorar KPIs de vendas da região;
o Elaborar relatórios periódicos;
o Propor ações corretivas quando necessário.
* Gestão de Território:
o Garantir cobertura adequada de todos os estados;
o Otimizar rotas e agenda da equipe;
o Suporte Operacional:
+ Resolver questões operacionais do dia a dia;
+ Intermediar demandas entre equipe de campo e escritório central.