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Pessoa desenvolvedora .net sênior (híbrido/bh)

Belo Horizonte
Bhs
Developer .NET
Anunciada dia 14 junho
Descrição

Published on APRIL 17, 2025
Applications open until MAY 27, 2025
**Workplace**: Belo Horizonte - MG
Belo Horizonte - MG
**Job type**: Effective
Effective
**Work model**: Hybrid
Hybrid
Also for PwD
Also for PwD
Nós somos a BHS!
Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.
Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.
? O que a gente espera de você?
- Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
- Autogerenciamento;
- Colaboração;
- Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
- Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Suas atividades serão**:

- Atuar no desenvolvimento e evolução de sistemas corporativos utilizando arquitetura moderna baseada em microsserviços, com foco em alta performance, escalabilidade e manutenibilidade;
- Realizar manutenção preventiva e corretiva das aplicações, garantindo a estabilidade dos sistemas em produção.
Produzir documentação técnica clara e objetiva para apoiar o ciclo de vida das soluções;
- Colaborar ativamente na homologação e validação de soluções junto às áreas envolvidas, conduzindo operação assistida e apoiando na resolução de incidentes pós-implantação;
- Participar da definição de arquitetura de sistemas, boas práticas de desenvolvimento e automação de processos;
- Dar suporte às equipes de DevOps e infraestrutura na sustentação dos ambientes produtivos e não produtivos, contribuindo para a evolução contínua da esteira de CI/CD;
- Atuar com foco em qualidade de software, aplicando princípios de arquitetura limpa, padrões de projeto e práticas de testes automatizados.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Buscamos uma pessoa que possua experiências com**:

- Desenvolvimento BackEnd com.NET Core ;
- Windows Services e aplicações orientadas a eventos ;
- Banco de dados SQL Server
- modelagem, performance e query tuning ;
- Desenvolvimento e modelagem de microsserviços ;
- Integrações baseadas em API RESTful e mensageria (Kafka, RabbitMQ, etc);
- Conhecimento em frameworks ORM como Dapper, Entity Framework;
- Experiência com versionamento de código (Git, TFS) e práticas de CI/CD;
- Adoção de metodologias ágeis (Scrum/Kanban) no dia a dia;
- Aplicação de Design Patterns, princípios SOLID, DDD e TDD;
- Vivência com Docker e Kubernetes em ambientes de produção

**DIFERENCIAIS**:

- Implementação de cache distribuído com Redis;
- Desenvolvimento frontend com Angular 2+;
- Adoção de práticas de qualidade como BDD, testes unitários e testes de integração.
ADDITIONAL INFORMATION
O que você pode esperar de nós?
Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um.
Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar.
Por aqui você vai encontrar:
Plano de saúde e Assistência Odontológica;
Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
Auxílio Home Office;
Gympass / Wellhub;
Seguro de vida;
Licença Maternidade/Paternidade estendida;
Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
**Cultura de Feedback contínuo, com**: Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.
Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho.
Todas as pessoas são bem-vindas.
Venha ser um B.Techer
Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 Estrelas e 95% recomendado para outras pessoas).
vempraBHS #somosBHS #LI-Hybrid
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
1
Registration
**Step 2**: Bate papo com Talent Acquisition
2
Bate papo com Talent Acquisition
**Step 3**: Análise da gestão/cliente
3
Análise da gestão/cliente
**Step 4**: Bate papo técnico com a gestão/cliente
4
Bate papo técnico com a gestão/cliente
**Step 5**: Proposta
5
Proposta
**Step 6**: Hiring
6
Hiring
SOMOS BHS
**30 anos de história**: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.

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