Atividades a serem desenvolvidas: - Auxílio no processo de contratação e desligamento de colaboradores; - Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; - Agendamento de treinamentos e avaliação de desenvolvimento; - Administração de salários e benefícios - cumprir com o cronograma de pagamento salariais, férias, bonificações etc.; - Cadastro de carão ponto e conferências, lançamentos de atestados e declarações; - Orientar colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas e regras corporativas; - Prestar assistência a analista de recursos humanos e demais profissionais da área, quando necessário; - Auxiliar nas campanhas de comunicação interna dos colaboradores. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.800,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias Experiência: - Recursos Humananos (obrigatório)